외부인이 베이징에서 아기를 낳으려면 무엇이 필요합니까?
시외에서 아기를 출산할 경우 산모는 신분증과 이전 임신검사 매뉴얼을 지참하고 현지 병원 산부인과에 가서 입원 수속을 밟아야 한다.
아이를 출산한 후, 퇴원 시 산부인과에 가서 아이의 출생 진단서를 신청하세요. 퇴원 후 추후 교체를 받을 경우에는 부모 양쪽의 신분증 원본과 호적부록 원본을 제시해야 합니다. 카운티 수준 이상 지역 보건부에 신청하세요.
그런 다음 부모 중 한 쪽 호적 경찰서에 가서 자녀의 출생증명서, 부모 신분증, 호적부, 결혼증명서를 가지고 자녀의 호적을 신고한다.
베이징에서 출산하는 외국인은 다음 절차를 준비해야 합니다.
1. 배우자 쌍방의 신분증 원본: 신원 확인 및 관련 절차 처리에 사용됩니다.
2. 결혼 증명서: 남편과 아내 사이의 결혼 관계를 증명합니다.
3. 출생 증명서: 자녀의 법적 출생을 증명하는 서류로 일반적으로 부부의 거주지에서 발행됩니다.
4. 의료보험증 : 의료보험이 있는 경우 출산비용의 일부를 환급받을 수 있습니다.
5. 임신 검진 매뉴얼: 모든 임신 검진 결과 및 기록.
출산휴가는 언제 시작되나요?
출산휴가는 일반적으로 출산 전 반달부터 출산 후 2개월 반까지 지속됩니다. 늦게 결혼하고 늦게 출산하는 경우에는 최대 4개월까지 출산휴가를 사용할 수 있습니다. 근로자 여성의 출산휴가 기간 동안 사용자는 근로자의 임금을 삭감하거나 해고하거나 기타 방법으로 근로계약을 해지할 수 없습니다. "여성근로자 노동보호에 관한 특별규정" 제7조에 따르면, 제8조에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 출산보험에 가입한 여성근로자에 대한 출산휴가 중 출산수당은 사용자의 평균 월급을 기준으로 출산보험기금에서 지급됩니다. ; 출산보험에 가입하지 않은 근로자의 경우, 고용주는 출산휴가 이전에 여성 근로자에게 급여를 지급합니다.
위의 질문들이 도움이 되기를 바랍니다. 기타 법률적인 질문이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적근거: '인구 및 가족계획법'
제27조
국가가 부부가 한 자녀를 갖도록 권장하는 기간 동안 그들은 자발적으로 자녀를 낳아야 한다. 평생 한 명의 자녀만 낳는다. 부부가 한 명의 자녀를 낳은 경우에는 국가에서 '외동아 부모 명예 증서'를 발급한다. "외동자녀부모명예증서"를 취득한 부부는 관련 국가, 성, 자치구, 시 규정에 따라 외동자녀 부모에 대한 포상을 받게 됩니다. 법률, 규정 또는 규칙에 '독자 부모 명예 증서'를 취득한 부부에 대한 포상 조치를 해당 단위에서 실시하도록 규정한 경우 해당 단위에서 이를 실시해야 합니다. '외동부모명예증서'를 취득한 부부는 외동아가 사고로 불구가 되거나 사망한 경우 규정에 따라 지원을 받게 됩니다. 국가가 부부가 한 자녀를 갖도록 장려하는 기간 동안, 규정에 따라 가족계획 가족의 노인을 위한 인센티브와 보조금을 받아야 하는 사람들은 계속해서 관련 인센티브와 보조금을 누릴 수 있습니다.