레벨 3 기업 인사 관리자는 레벨 3 보조 인사 관리자와 동일합니까?
아니요
'중국인적자원관리자' 자격인증사업은 중국인적자원개발연구협회가 2003년 8월 공식적으로 출범한 인력양성 전문 자격인증서이다. 중국 전문 권위 기관이 시작한 최초의 자격 인증 프로젝트 중 하나이자 중국 유일의 인적 자원 전문 자격 인증입니다.
'기업 인사 관리자'는 주로 기업 내에서 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 및 복리후생 관리, 노사 관계 조정 등에 종사합니다. 2003년부터 국가는 전국적으로 기업 인사관리 인력을 대상으로 전문 자격 인증을 실시해 왔다. 이 직업은 국가에서 취업 접근 제도 대상 직업으로 지정했으며, 실무자는 자격증을 소지해야 근무할 수 있다.
기업 인사관리자는 인사관리사(국가직업자격 4급), 보조인사관리자(국가직업자격 3급), 인적자원관리교사(국가직업자격 4급) 등 4가지 전문자격 등급을 갖고 있다. 레벨 2), 수석 인사 관리자(국가 직업 자격 레벨 1). 직업 정의: 인적 자원 계획, 직원 모집 및 선발, 성과 평가, 급여 및 복리후생 관리, 인센티브, 교육 및 개발, 노사 관계 조정 등에 종사하는 전문 관리자.