노동절에 3배 임금을 받을 수 있는 기간은 며칠입니까?

1. 메이데이에는 3배 임금이 며칠 동안 있나요?

1. 메이데이에는 3배 임금이 며칠 동안 있나요? 세부 내용은 다음과 같습니다:

(1) 노동절 휴일에는 법정 공휴일과 휴일이 포함됩니다. 법정 공휴일 중 하루만 급여의 3배를 받을 수 있습니다. 2) 휴무일과 휴가일은 성격이 다르며, 지급되는 임금도 다릅니다.

2. 법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제44조

다음의 경우에 사용자는 다음에 따라 높은 임금을 지급해야 합니다. 표준 직원의 정상 근무 시간을 기준으로 한 임금 보수:

(1) 직원이 근무 시간을 연장하기로 결정한 경우 급여의 150% 이상에 해당하는 임금 보수를 지급해야 합니다.

(2) 근로자가 휴일에 근무하도록 예정되어 있지만 보상 휴가를 마련할 수 없는 경우 급여의 200% 이상을 급여로 지급해야 합니다.

(3) 근로자 법정 휴일에 근무할 예정인 경우 근무하는 사람에게는 급여의 300% 이상을 지급해야 합니다.

2. 법정 공휴일에는 주말이 포함되나요?

법정 공휴일에는 주말이 포함되지 않습니다. 세부사항은 다음과 같습니다.

1. 모든 국민의 휴일이 토요일 또는 일요일인 경우, 해당 휴일은 근무일로 대체되어야 합니다.

2. 일부 국민의 휴일은 토요일이나 일요일에 해당하며, 토요일과 일요일에는 보상 휴가가 없습니다.

3. 임금은 근로계약에서 합의한 임금의 200% 이상이어야 합니다.