연금 이전 절차 처리 방법
연금 보험 양도 절차: 근로자는 먼저 원래 보험 장소의 사회 보장 기관에 보험 지불 증명서 발급을 신청한 다음 원래 단위에 사회 보장 및 파일 양도를 신청해야 합니다. 연금보험금 지급 증서 및 기타 자료는 최종적으로 새 고용주에게 전달되며, 새 고용주는 법에 따라 관련 자료를 수령하고 사회 보장 기관에 근로자의 사회 보장 등록을 신청합니다. 새로운 보험 장소에서. 연금보험은 지방이전과 지방이전으로 구분된다.
주 내 사회보장 이전:
1. 개인이 근무지 변경에 따라 사회보장 규정을 이전하고 병합할 수 있습니다. (이주사회보장을 신청하는데 돈을 쓸 필요는 없습니다)
2. 먼저 피보험자의 사회보장국에 가서 이주사회보장을 신청하고 '연금보험금 증서'를 신청하세요. ".
3. 이주증명서를 거주지로 다시 지참하고 거주지 사회보장국에서 자기부담 사회보장계좌를 신청한 후 이사에서 받은 사회보장 신청서를 병합한다. 새 계정으로 다시 돌아왔습니다.
4. 사회보장을 이전하거나 통합해도 누적 지급 기간에는 영향을 미치지 않습니다.
주 간 사회보장 이전:
1. 연금 보험 관계 이전을 신청하는 피보험자의 사회보장카드 및 신분증 각 1부;
2.사직서, 호구이전증명서, 전직서(3가지 중 1종).
3. 신청 절차: 피보험자는 "보험금 납부 바우처"를 신청하기 위해 필요한 정보를 보험 지역 사회 보장 기관에 지참하고 제출합니다. 연금 보험 연금 보험 갱신 절차는 관계가 이전된 지역의 사회 보험 기관에 신청됩니다.
법적 근거
1. "중화인민공화국 사회보험법" 제19조. 개인이 공동 지역에 걸쳐 근무하는 경우 기본 연금 보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
2. "중화인민공화국 사회보험법" 제32조. 개인이 공동 지역에 걸쳐 근무하는 경우 기본 의료 보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지불 연수는 누적 계산됩니다.
3. "인적자원부의 도시 기업 근로자에 대한 기본 연금 보험 관계의 이전 및 유지에 관한 임시 조치 전달에 관한 국무원 사무국 고시" 제3조. 사회보장부와 재무부." 피보험자가 취업을 위해 도를 넘어 이동할 경우, 원래 보험에 가입한 지역의 사회보험기관(이하 사회보장기관이라 함)에서 납부증서를 발급하며, 기본양로보험 관계는 새로운 보험에 가입한 곳으로 이전되어야 한다. 그것으로.