국립대학에서는 어떤 시스템을 시행하고 있나요?
현재 우리나라 대학들이 채택하고 있는 지도체제는 당위원회가 지도하는 주책임제이다.
당위원회 비서는 직책 범위 내에서 교장의 독립적 사업을 지원, 감독, 참여한다. 학교 간부 임명, 개발 계획, 대규모 자금 사용 등은 당위원회에서 관리해야 한다.
1985년 중반 중국공산당 중앙위원회는 교육제도 개혁에 관한 결정에서 대학이 점차적으로 교장책임제를 실시할 것을 제안했다. 그러나 일부 대학에서 수년간의 재판을 거친 후, 1989년 7월 중국 공산당 중앙위원회는 대학이 여전히 당위원회의 지도하에 주요책임제를 실시해야 한다고 결정했습니다. , 주책임제를 좋은 결과로 시도한 대학은 여전히 재판을 계속할 수 있다는 지적이 나왔다.
당 중앙위원회 제13기 제4차 전원회의 이후 당 중앙위원회는 당위의 령도 밑에 일반 대학들이 교장책임제를 전면적으로 실시하기로 결정했다. 20여년 동안 이 제도는 대학이 당의 교육정책을 전면적으로 관철하고, 사회주의 교육방향을 견지하며, 중국특색의 사회주의 위업의 유능한 건설자와 믿음직한 계승자를 양성하고, 대학의 개혁, 발전 및 안정을 촉진합니다.
실천을 통해 이 제도가 우리나라의 국정과 고등교육의 발전 패턴에 부합한다는 것이 입증되었습니다. 이는 중국 특성을 지닌 현대 대학 제도의 핵심 내용이자 당 지도부의 기본 제도입니다. 대학 이상. 현재 대학의 개혁과 발전 과제는 험난하기 때문에 이 시스템의 장기적인 지속성과 지속적인 개선을 더욱 강조할 필요가 있습니다.
'중화인민공화국 고등교육법' 제39조에 따르면, 국영 고등교육기관은 중국공산당 고등교육 기층위원회의 지도 하에 주책임제를 시행한다.
중국공산당 헌법 및 관련 규정에 따라 중국공산당 고등교육기관 기층위원회는 학교사업을 통일적으로 지도하고 교장의 직권행사를 지지한다. 그들의 지도 책임은 주로 다음과 같습니다: 중국 공산당의 노선, 원칙, 정책을 견지하고 사회주의 학교 운영 방향을 견지하며 학교의 사상, 정치 사업과 도덕 교육 사업을 영도합니다. .
학교 내부 조직체계 확립과 내부 조직체계 책임자 선임에 대해 협의·의결하고, 학교의 개혁·발전, 기본경영체제 등 주요사항을 협의·의결한다. , 인재양성을 중심으로 다양한 업무의 성공을 보장합니다. 사회세력이 운영하는 대학의 내부관리제도는 국가사회세력이 운영하는 학교운영규정에 따라 결정된다.
추가 정보
'고등교육법'에 규정된 고등교육의 기본 시스템: 제15조 고등교육에는 학술교육과 비학문교육이 포함됩니다. 고등교육은 풀타임과 파트타임 교육의 형태를 취합니다. 국가는 라디오, 텔레비전, 통신 및 기타 원격 교육 방법을 통해 고등 교육 구현을 지원합니다.