2023년 최신 사회보장 정책
사회보험은 항상 모든 사람에게 큰 관심사였습니다. 많은 고용주가 근로자를 위해 사회보험에 가입하고 있으며 사회보험에서는 몇 가지 새로운 정책을 도입했습니다. 여기에서는 여러분을 위해 새로운 사회보장 정책과 관련된 법률 지식을 정리했습니다. 읽어 보시는 것이 여러분에게 도움이 되기를 바랍니다. 1. 새로운 사회보장제도란 무엇입니까? (1) 최신 사회보장제도에 따라 15년 일회성 지급제도가 도입되었습니다. 즉, 퇴직 연령이 되면 15년 동안 보험료를 납부하지 않은 경우를 의미합니다. , 연금을 매달 받으시는 분들은 방법이 없습니다. 이 경우 세 가지 방법이 있습니다. 1. 퇴직 후에도 15년까지 보험료를 계속 납부합니다. 2. 사회보장을 새로운 농촌협동의료체계로 전환하는 것에 대해 이야기해 보세요. 3. 15년까지 1회 추가납부. (2) 올해는 더 이상 현금을 징수하지 않습니다. 지불 방법은 다음과 같은 세 가지 상황으로 구분됩니다. 1. 보험에 가입한 주민이 사회 보장 카드를 받은 경우 2. 보험에 가입한 주민이 사회 보장 카드를 발급받지 않은 경우 장애인 및 저소득층 소득 가구는 60세 이상입니다. 1차 피보험자께서는 사회보장카드를 지참하여 구청 노동보장 창구에 방문하여 '의료보험금 일괄 보류 동의서'에 서명 후 방문하시기 바랍니다. 가장 가까운 중국은행 지점에 가서 사회보장카드 금융계좌를 활성화하세요. 공제된 금액은 전액 입금되고 중국은행에서 공제되어 보험금 지급이 완료됩니다. 동시에 인사부 및 사회 보장 셀프 서비스 단말기(다양한 지역 사무소에 배포됨), 중국 은행 셀프 서비스 단말기(모든 중국 은행 지점에 배포됨), 중국 은행 모바일을 사용할 수도 있습니다. 뱅킹, 중국은행 온라인 뱅킹을 통해 보험금 납부를 완료한 후, 구청 노동보장 플랫폼으로 이동해 보험정보시스템에 들어가세요. (3) 의료보험 상환은 원칙적으로 7개 부문으로 나누어, 1년 내에 중병 보험 한도를 초과하는 피보험자의 의료비 누적 보상에 대해 30,000위안(포함) 이내 부분의 50%입니다. 3 10,000위안 초과 50,000위안(포함) 부분은 55% 상환, 50,000위안 초과 80,000위안(포함) 부분은 60% 상환, 80,000위안 초과 100,000위안(포함) 부분은 65% 상환 100,000위안 초과 부분은 65%, 120,000위안 초과 부분은 70%, 120,000위안 이상 150,000위안 이상 부분은 75%, 80%가 환급됩니다. 150,000위안을 초과하는 부분에 대해 상환합니다. 연간 누적 보상액은 200,000위안을 초과할 수 없습니다. 관련 정책에 따라 등급화 및 추천되지 않은 사람은 지불 비율을 낮추어야 합니다. 전액 자기 부담 부분) 중병 보상 기준액(RMB 10,000)을 초과하는 경우 규정된 비율에 따라 중병 보험으로 보상됩니다. 4. 지불 기준 보고에 따르면, 도시와 농촌 주민 의료보험의 지불 표준은 다음과 같습니다. 2017년 보험에 가입한 주민의 지불 금액은 210위안이며, 그 중 개인이 지불한 30위안은 2017년보다 적습니다. 2017년 납부해야 할 보험료 180위안은 2016년 납부한 보험료를 보충하고, 2017년 보험에 가입해야 하지만 보험료를 납부하지 않은 거주자의 납부액은 390위안이며, 여기에는 2016년 개인 미납금 30위안이 포함됩니다. 2017년 개인 부담금 180위안, 2016년과 2017년 180위안(2년) 보험에 가입해야 하지만 보험료를 납부하지 않은 주민의 표준 납부 기준은 510위안이며, 추가 납부금도 포함됩니다. 2016년 개인부담금 150위안, 2017년 개인부담금 180위안, 추가로 180위안을 납부해야 하며, 특별단체에 속한 거주자만 납부해야 한다. 수수료는 180위안이다. 이제 막 일을 시작한 청년들은 자신이 더 건강하고 은퇴도 아직 멀었다고 생각하는 반면, 현재의 경제적 기반은 상대적으로 취약해 임대료와 기타 비용을 부담해야 한다. 즉, 연금보험 납부에 별로 열의가 없다는 것입니다. 즉, 미래를 위한 사회보장의 중요성을 인식하지 못하는 것은 큰 잘못입니다. 2. 사회보험 사회보험은 근로 능력을 상실하거나, 일시적으로 실직하거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 사람들에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제적 제도입니다. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다. 사회보험제도는 정부가 주관하여 특정 집단이 소득의 일부를 사회보험세(수수료)로 사용하여 사회보험기금을 조성하도록 하는 제도로, 피보험자는 일정한 조건을 충족하면 고정수입이나 손실을 얻을 수 있습니다. 기금으로부터 보상을 받는 것은 물질적, 노동력의 재생산과 사회 안정을 목표로 하는 재분배 시스템입니다.
그 중에서도 모두가 주의할 점은, 15년 후에도 계속 납부하지 않으면 지급 기간은 15년, 즉 최저 연금 기준만 받을 수 있다는 점이다. 연금 보험의 경우, 해당 연도 이후에도 계속 지불하지 않는 것은 가장 "유익한" 행동이 아닙니다.