노사관계조정사 시험이 어렵나요?
노사관계사 시험은 1급, 2급, 3급 세 가지 시험이 있습니다. 대부분의 학생들이 레벨 2 시험을 치르는 이유는 레벨 2가 레벨 1보다 훨씬 쉽고, 레벨 2가 레벨 3보다 훨씬 더 유용하기 때문입니다.
노사조정관의 직업적 특성
“기업과 직원 간의 분쟁은 주로 의사소통 채널의 부재로 인해 발생하며, 이는 두 사람 사이에 좋은 노사관계를 구축하지 못하는 데서 비롯됩니다. , *법정에 회부되었습니다. "인적자원사회보장부 노동과학연구소 소장 Zheng Dongliang은 이것이 많은 인력, 물적 자원, 재정 자원을 소비하고 조화로운 삶에도 영향을 미친다고 말했습니다. 기업의 발전. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동쟁의를 풀뿌리 차원에서, 그리고 초기 단계에서 해결해야 하며, 이를 위해서는 전문인력이 노동쟁의 조정 및 노사관계 조정에 참여해야 합니다. 노사관계 코디네이터 등록 조건
1. 노사관계 코디네이터(국가 직업 자격 3급)
(1) 이 직업에 6년 이상 지속적으로 종사해야 합니다.
(2) 해당 전공 또는 관련 전공에서 대학 학위 이상의 학위를 가지고 있습니다.
(3) 다른 전공에서 대학 졸업장 이상을 소지하고 이 직업에 대해 필요한 표준 시간의 공식 교육을 받았습니다.
2. 노동관계 코디네이터(국가 직업 자격 2급)
(1) 13년 이상 이 직업에 지속적으로 종사했습니다.
(2) 본 전공 또는 관련 전공의 학사학위를 취득한 후, 관련 전문직에 5년 이상 종사한 자.
(3) 석사학위 이상 취득 후 2년 이상 관련 전문직에 종사.
(4) 이 직업에 대한 3급 전문 자격증을 취득한 후, 이 직업에 4년 이상 계속 근무하고, 이 직업의 2급에서 요구되는 정규 교육 시간을 취득합니다. , 수료증을 취득합니다.
(5) 해당 전공 또는 관련 전공의 학사학위를 소지하고, 해당 직업에 대한 3급 전문 자격증을 취득하고, 해당 직업에 3년 이상 계속 종사하고, 요건을 충족해야 합니다. 이 직업에 대한 2단계 정식 교육을 받은 후 표준을 충족하고 수료증을 취득합니다.
3. 고위 노동관계 코디네이터(국가 직업 자격 1급)
(1) 19년 이상 이 직업에 지속적으로 종사했습니다.
(2) 해당 직업에 대한 2급 전문 자격증을 취득한 후 4년 이상 해당 직업에 계속 종사해야 합니다.
(3) 이 직업에 대한 2급 전문 자격증을 취득한 후 3년 이상 계속해서 전문 업무에 종사하고 1급 정규 교육의 규정된 시간에 도달한 경우 이 직업을 위해.
(4) 학사학위 취득 후 13년 이상 지속적으로 전문직 또는 관련 전문직에 종사한 자
(5) 석사 또는 박사학위를 소지하고 10년 이상 전문직 또는 관련 전문직에 지속적으로 종사한 자.
(6) 본 전공 또는 관련 전공의 석사학위를 소지하고, 7년 이상 지속적으로 전문직 또는 관련 전문직에 종사한 자.
(7) 해당 전공 또는 관련 전공에서 박사학위를 취득하고, 전문직 또는 관련 전문직에 5년 이상 종사한 자.