간부가 해고된 후 공식 문서를 발행해야 합니까?

필수사항입니다.

공무원 해임은 조직부서에서 검토하고 결정해야 하며, 해고된 사람의 개인파일도 반드시 보고하거나 발급해야 하며, 조직부서에서도 이를 기록한다. .

'국가공무원 임시규정'의 규정에 따라 공무원은 다음의 경우에 직무가 면제된다.

1. 국가 공무원은 주 행정 기관 내에서 직위, 부서, 단위 전반에 걸쳐 직책을 맡습니다. 이러한 전직은 공무원이 더 이상 원래의 직위를 유지하지 못하므로 새로운 직위에 임명되면 원래의 직위에서 해고되는 것을 의미합니다.

2. 승진 또는 직위 축소. 공무원의 승진 및 강등은 공무원이 전직으로 인해 원래의 직위를 더 이상 유지하지 못하고, 새로운 직위에 임명되면 원래의 직위에서 해고되는 것을 말한다.

3. 퇴직 후 학습기간이 1년을 초과하는 경우.

4. 건강상의 이유로 1년 이상 정상적으로 근무를 계속할 수 없는 자.

5. 은퇴했습니다.

6. 기타 사유로 인해 직위가 변경되었습니다. 다른 이유는 경우에 따라 다릅니다. 예를 들어, 조직의 합리화로 인해 리더십 직책의 수가 줄어들고 더 이상 유지되지 않습니다.