노동부 특별직종 목록
특수 작업 유형은 다음과 같습니다.
1. 발전, 송전, 변전, 배전, 전기 장비 설치, 운영, 유지보수 또는 수리, 테스트 작업자, 광산의 지하 전기 설비 작업자 포함
2. 용접공 및 절단기 포함,
3. 호이스팅 기계 작업. 크레인 운전사, 장비 작업자, 신호 지휘자, 설치 및 유지보수 작업자 포함
4. 기업, 부두/화물 야적장, 기타 생산 지역 및 건설 현장에서 운전하는 다양한 유형의 자동차 운전자 포함
5. 2m 이상의 높이에 있는 설치, 해체 및 유지보수 작업자, 고층 건물(구조물)의 표면 청소 작업자 포함,
6. 보일러 운영(수질 테스트 포함). 압력 보일러 운영자 및 보일러 수질 테스트 작업자 포함,
7. 압력 용기 필러, 검사관, 운송 호위 및 대형 공기 압축기 운영자 포함
8. 냉동 장비 설치자, 운영자 및 유지관리 작업자 포함,
9. 지상 공학 폭파 및 지하 폭파 포함
10. 주요 팬 운영자, 가스 배수 작업자, 환기 안전 모니터링 작업자, 바람 및 먼지 측정 작업자 포함
11. 국가 사무국이 승인한 기타 작업.
추가 정보:
1. 특정 유형의 업무에 대한 조기 퇴직 규정:
전국민, 공공 기관, 정당 및 정부 소유 기업의 근로자 기관 및 대중 조직은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다. 조건 중 하나는 은퇴해야 한다는 것입니다.
1. 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 10년 이상 계속해서 근무한 경력이 있어야 합니다.
2. 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상 10년 이상 지속적으로.
2. 조기 퇴직 신청 조건
1. 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다.
2. 기간(환산근로연수 제외))이며, 1993년 1월 이후 실제 지급기간은 15년이다.
3. 고지대 및 특히 무거운 육체 노동 분야에서 총 9년; 지하 및 고온직장에 총 9년, 기타 건강에 유해한 직종에 총 8년 이상 근무한 자 근무 기간은 두 가지 이상의 특정 유형의 업무에 대한 실제 근무 기간을 합산할 수 있으며 퇴직 조건은 특정 유형의 업무에 필요한 근무 기간을 기준으로 규정됩니다.
4. 주와 이 시에서 규정한 기타 조건을 충족합니다.
3. 지원서류
'특수직종별 등록양식', '특수직종사자 퇴직승인서'
4.
처리 기간은 영업일 기준 30일입니다. 특별한 사정으로 영업일 기준 30일 이내에 완료할 수 없는 경우에는 구(군)사회보장센터장의 승인을 받아 최대 30일까지 연장할 수 있다.
5. 신청 절차
(1) 신청자의 신청서가 정책 규정을 준수하고 신청 자료가 완전하고 법적 양식을 준수하는 경우, 지구(군) 사회 보장 복잡한 사정으로 인해 현장에서 처리가 불가능한 경우에는 "승낙통지서"를 발급받아야 합니다. ?
(2) 신청인의 신청서가 정책 규정에 부합하나, 제출된 자료가 불완전하거나 법적 양식에 부합하지 않는 경우, 구(군) 사회보장센터는 "통지서"를 발급한다. 보충자료 및 정정자료”를 현장에서 신청자에게 일괄적으로 통보하고 정정의 모든 내용을 전달합니다.
(3) 신청인이 모든 내용을 수정하고 신청서를 모두 다시 제출한 경우, 현장에서 처리가 불가능한 경우에는 구(군)사회보장센터에서 그 자리에서 처리하여야 한다. 복잡한 상황으로 인해 "승인 통지"가 발행됩니다. ?
(4) 신청인의 신청이 특수직종 조기퇴직 승인 사항에 해당하지 않는 경우, 구(군) 사회보장센터는 '불수용결정'을 내려야 한다. 그 자리에서 접수할 수 없는 이유를 명확하게 설명하고 "상하이시 인적자원사회보장국 조기퇴직 승인 특별 인감"과 신청자가 제공한 신청 자료 사본을 함께 제출하면 신청이 완료됩니다. 유지됩니다.
(5) 지구(군) 사회보장센터는 신청서를 접수한 후 영업일 기준 30일 이내에 신청 서류를 검토, 승인하고 결정을 내려야 하며 동시에 신청자에게 통보해야 합니다. 특별한 사정으로 영업일 기준 30일 이내에 완료할 수 없는 경우에는 구(군)사회보장센터장의 승인을 받아 최대 30일까지 연장할 수 있다. ?
(6) 승인되면 구(군) 사회보장센터는 "특별 종사자에 대한 상하이 퇴직 승인 양식"의 "시 인적자원 및 사회보장국의 승인 의견"에 서명해야 합니다. 업무 유형' 의견과 '상하이시 인적자원 및 사회보장국의 조기 퇴직 승인 특별 인장'을 날인하여 문제를 완료합니다. ?
(7) 승인이 통과되지 않은 경우, 구(군) 사회보장센터는 '행정 승인 불허 결정서'를 작성하고, 불합격 사유를 명확히 알리고 '' 도장을 찍어야 한다. 상하이 인적 자원 자원사회보장국은 조기퇴직 승인을 위한 특별 인감을 발행하며, 동시에 신청자가 제공한 신청 자료의 사본을 보관합니다.
바이두 백과사전-특수 작업 유형