심천 정착 포인트는 어떻게 계산하나요?
심천 포인트 기반 가구 등록에는 주로 100포인트가 필요합니다. 구체적인 포인트 계산은 다음과 같습니다.
1. 시간제 대학생은 60포인트를 추가할 수 있습니다. p> 2. 파트타임 학사 학위는 80점을 추가할 수 있습니다.
3. 풀타임 대학생은 70점을 추가할 수 있습니다.
4. 1년 이상 누적시 30포인트
5. 법정연령이 35세 미만인 경우 5포인트가 추가됩니다.
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6. 심천 고용주의 사회보장금이 2년 이상 지속적으로 지급된 경우, 고용주의 사회보장금이 신청서에 가산됩니다.
7 .후배전문직 20점, 실용신안 10점, 발명특허 50점이 가산됩니다.
8. 심사에도 가산점을 부여합니다. 심천에서는 공급이 부족합니다. 고급 인증서는 70점, 심천 부족 2급 인증서는 90점입니다.
심천 포인트를 통한 호적 등록 연령 제한은 45세입니다.
심천 호적 승인 시스템의 조건을 충족하는 경우 등록할 수 있습니다.
1. 정규 대학 학위 + 1개월 사회 보장, 35세 미만인 경우 직접 가구 등록
2. 정규 학부 +1개월 사회 보장, 1개월 미만 직접 가구 등록 45세
3. 부족분류 높음_증명서 + 3년 이상 사회보장, 35세 미만 직접 가구등록
4. 공급부족 + 1개월 사회보장, 40세 미만 직접 가구등록
5. 고급기술 자격증 + 1개월 사회보장, 50세 미만 직접 가구 입국
6. 중급 전문 직함(국가 통합 시험 또는 광둥성 내 취득) + 1개월의 사회 보장 및 직접 가구 입국.
법적 근거:
"심천 호적 이주에 관한 여러 조항"
제4조 호적 이전은 전체 통제, 분류 관리 및 재고를 기반으로 해야 합니다. 대체는 원칙적으로 연간 계획 마련, 출입 조건, 가구 승인을 결합한 관리 방법을 구현합니다.
제5조 호적 이전 계획은 인구 관리 정책과 산업 정책을 기반으로 매년 수립되며 모든 유형의 인재에 대한 도시의 경제 및 사회 발전 수요를 충족시키는 데 중점을 둡니다. 도시의 연간 총 가구 등록 수는 연간 이전 계획 내에서 통제되어야 합니다.
제6조 호적 이전은 인재도입 이전, 납세 이전, 정책 이전, 거주지 사회보장 이전 등 4가지로 구분된다.
이 규정에서 언급한 '인재 도입 및 재배치'라는 용어는 연령, 교육, 기술 수준 및 기타 조건을 기준으로 심천 외부 또는 도시 내 미등록 인구를 대상으로 인재를 도입하는 것을 의미합니다. , 규정에 따라 호적 등록을 처리합니다.
본 조례에서 말하는 '세금 이전'이란 기업의 법적 대표자, 자연인 주주, 합자 투자자(파트너), 개인 사업자가 심천 및 심천에서 일정 금액의 세금을 납부한 자를 의미합니다. 호적 등록 조건을 충족하는 경우 개인 공업 및 상업 가구 소유자와 일정 금액에 달하는 세금을 납부한 개인은 규정에 따라 호적 등록을 신청해야 합니다.
본 규정에서 말하는 '정책에 따른 가구 이전'이란 해당 국가, 광둥성, 심천의 관련 규정에 따라 특정 정책을 준수하는 사람을 대상으로 호적을 등록하는 과정을 의미합니다. 부부, 노인, 신원 미상의 사람을 포함한 도시. 등.
본 규정에서 말하는 '주거 사회 보장 이전'이란 선전 사회 연금 보험에 가입하고 심천에서 합법적인 주거용 부동산(또는 합법적 임대 주택)을 소유하고 있는 사람의 이전 절차를 의미합니다. 규정에 따라 특정 기간.
제11조 선전 거주 허가증을 소지하고 선전에서 합법적이고 안정적인 고용과 합법적이고 안정적인 거주(임대 포함) 조건을 갖춘 사람은 이주 승인을 받은 후 연간 계획 할당량 내에서 주거 사회 보장을 신청할 수 있습니다. 주거용 사회 보장 이전은 포인트 제도를 기반으로 시행됩니다. 포인트의 주요 지표는 심천 사회 연금 보험에 가입한 연수와 심천에서 합법적인 재산권이 있는 주택을 소유한(또는 합법적으로 주택을 임대한) 연수입니다. 구체적인 방법은 시 개발개혁 부서가 시 공안 및 기타 부서와 협력하여 별도로 제정할 예정입니다.
본 조의 규정을 준수하는 사람이 이주하는 경우 남성은 55세 미만, 여성은 50세 미만이어야 합니다.