허페이 종합 인재 서비스 플랫폼
허페이 종합 인재 서비스 플랫폼은 인재 모집, 인재 교육, 인재 서비스 및 기타 기능을 통합한 종합 서비스 플랫폼입니다.
1. 인재 채용 서비스
허페이 종합 인재 서비스 플랫폼은 기업과 기관에 온라인 및 오프라인 방식을 통해 광범위한 인재 채용 서비스를 제공합니다. 온라인 플랫폼은 수많은 구직자와 채용 정보를 수집하고 지능형 매칭 시스템을 통해 정확한 푸시를 달성하고 채용 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 오프라인 플랫폼에서는 고용주와 구직자를 위한 대면 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하기 위해 다양한 취업 박람회, 인재 교류회 및 기타 활동을 조직합니다.
2. 인재 교육 서비스
플랫폼은 허페이시의 인재 수요와 발전 추세를 기반으로 다양한 인재 교육 프로젝트를 수행합니다. 교육 내용은 전문 기술, 관리 능력, 혁신 능력 및 기타 측면을 다루며 인재의 전반적인 품질과 경쟁력을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 동시에, 플랫폼은 허페이시의 인재 개발을 위한 강력한 지원을 제공하기 위해 고품질 교육 자원을 도입하기 위해 많은 대학 및 훈련 기관과 협력 관계를 구축했습니다.
3. 인재 서비스 보장
허페이 종합 인재 서비스 플랫폼은 인재 정책 상담, 인재 파일 관리, 인재 프로젝트 선언 등을 포함한 일련의 인재 서비스 보장 조치도 제공합니다. 이 플랫폼은 인재들에게 구직, 훈련, 개발 등에서 직면하는 문제를 해결하는 데 도움이 되는 광범위한 서비스를 제공하여 그들이 허페이시의 전반적인 경제 및 사회 발전에 더 잘 통합될 수 있도록 합니다.
요약:
허페이 종합 인재 서비스 플랫폼은 완벽한 기능과 고품질 서비스를 갖춘 인재 서비스 플랫폼입니다. 인재 채용, 인재 훈련, 인재 서비스 등 다양한 서비스를 제공함으로써 허페이시의 인재 개발을 강력하게 지원하고 보장합니다. 이 플랫폼은 인적 자원의 최적 할당을 촉진하고 허페이시의 지속 가능하고 건강한 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데 전념하고 있습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 취업촉진법"
제3조는 다음과 같이 규정합니다.
근로자는 법에 따라 평등하게 고용되고 독립적인 직업을 선택할 권리가 있습니다. 근로자는 민족, 인종, 성별, 종교적 신념 등의 차이로 인해 고용에서 차별을 받지 않습니다.
'중화인민공화국 노동법'
제3조는 다음과 같이 규정합니다.
근로자는 고용 및 직업 선택에 있어 평등한 권리를 향유하고 노동권을 취득합니다. 보수를 받을 권리, 휴식과 휴가를 받을 권리, 노동 안전과 건강 보호를 받을 권리, 직업 기술 훈련을 받을 권리, 사회 보험 및 복지를 누릴 권리, 노동쟁의 해결을 신청할 권리, 법률이 규정하는 기타 노동권.