자기 사회보장에 가장 적합한 수준은 무엇인가요?
투자 회수 기간 측면에서 보면 지급 등급이 낮을수록 비용 효율성이 높다. 그러나 낮은 지급 등급을 선택하면 퇴직 후 받을 수 있는 월 연금도 적어진다.
다양한 지급 수준과 퇴직 시 반환율을 선택하는 관점에서 어떤 지불 수준이 반환율이 더 높은지 확인할 수 있습니다. 공식 데이터에 따르면 우리나라의 평균 기대 수명은 거의 78세입니다. 60세에 은퇴하면 아직 18년이 남았으니 은퇴 후 거의 20년이 지나서야 수익률을 계산할 수 있다는 뜻이다.
지급수준을 60으로 선택하면 퇴직 후 첫해 수익률은 18.2에 불과하지만 퇴직 후 10년차 수익률은 258에 이른다. 수년 내에 원금을 회수할 수 있기 때문에 시간이 지날수록 수익률은 확실히 높아질 것입니다. 결국에는 모두 순수 이익으로 벌어들일 것입니다.
지불 수준을 100으로 계산해 보자. 퇴직 후 1년이 지나면 반환율은 14.6에 불과하다. 당연히 지불할수록 반환율은 처음에는 낮아지고 끝날수록 낮아진다. 10년차에는 이미 7년차에 자본금을 상환했고, 10년차에는 수익률이 약 160에 달할 수 있습니다.
우리는 개인 사회 보장 지급 수준에 대해 자주 이야기합니다.
대부분 도시 근로자 연금 보험에 참여하는 유연 직원의 지급 수준을 나타냅니다. 왜냐하면 직원의 경우 지불하기로 선택한 사회 보장 수준은 전년도 평균 월급과 관련이 있고 탄력적 직원의 경우 연금 보험 수준을 탄력적으로 선택할 수 있기 때문입니다.
국가 관련 규정에 따르면 탄력적 고용을 통한 근로자 연금 보험 지급 수준은 60~300 사이로 탄력적으로 선택할 수 있다.
다만 정상적인 상황에서는 각 시·도가 각자의 경제 상황과 지역 1인당 국민소득을 고려해 이 기여금의 기준을 마련하게 된다.
지역마다 지불 수준도 다릅니다. 예를 들어 일부 장소에는 60, 70, 80, 90, 100, 150, 200, 250, 300의 9개 수준이 있으며 유연하게 선택할 수 있습니다. 일부 주에서는 선택의 여지가 더 많고 지급 기준을 직접 설정합니다. 금액은 급여의 60%에서 급여의 300% 사이가 될 수 있습니다.
이러한 배려는 유연근무자들이 보다 편리하게 퇴직연금보험에 가입하고 각자의 상황에 맞는 연금보험 지급수준을 선택할 수 있도록 하기 위한 것입니다.