은퇴한 징집병들은 원래 농업호적을 가지고 있었는데, 퇴직 후 정착은 어떻게 되나요?
보훈병 배치에 관한 규정
1987년 12월 12일 국무원에서 공포
제1조 배치를 잘 수행하기 위해 이 규정은 중화인민공화국 병역법 관련 규정에 따라 제정된다.
제2조 본 조례에서 말하는 "퇴역 징집병"이란 중국 인민해방군과 중국 인민무장경찰대의 다음 인원을 말한다.
(1) 만료 현역 복무(연장 복무 포함)
(2) 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 사유로 해당 군 사단급 이상의 승인을 받아 현역에서 조기 퇴직하는 경우 현역 복무가 만료된 경우:
(1) 전쟁으로 인해 근무 중 부상(질병 포함)을 입어 장애를 입고 군대에서 "혁명적 장애 군인 연금 증명서"를 발급받은 사람;
(2) 기본적으로 완치되었으나 병역에 적합하지 않다는 수비병원의 인증을 받은 자 계속 현역 복무 중인 자 또는 반년 후에도 회복되지 않는 정신질환자 치료 연도;
(3) 군대 수가 줄어들어 현역에서 은퇴해야 합니다.
(4) 가족과 가족에 큰 변화가 있었습니다. 가족이 현역에서 은퇴할 필요가 있다고 지방 군, 시, 지방 자치구 민정부 및 인민무력부에서 인증한 경우
(5) 군대를 이동해야 하는 경우 국가 건설을 위해 나섰습니다.
제3조 퇴역군인의 재정착사업은 출신지로의 귀환원칙과 올바른 정착, 각자의 자리를 마련하는 방침을 관철하여야 한다.
제4조 퇴역군인의 배치는 지방 각급 인민정부의 지도하에 진행된다.
지방 각급 인민정부는 재정착 상황에 따라 퇴역 군인 재정착 기관을 설립하거나 퇴직 징집병의 재정착 일상 업무를 책임지는 직원을 지정할 수 있다. 보훈정착기관은 인민무력부, 기획부, 로동부, 인사부서와 기타 해당 부문에서 퇴역군인의 배치에 있어서 민사부를 협조하여야 한다.
제5조 퇴역병의 접수시기는 국무원 및 당해연도 중앙군사위원회의 규정에 따라 실시한다. 기후 또는 지리학적 사유로 인해 국방부의 승인을 받아 전역이 조기 또는 지연될 경우 그에 따라 수용이 앞당겨지거나 연기될 수 있습니다.
제6조: 퇴직한 징집병이 원래의 집결 장소로 돌아갈 때 지방 인민정부는 리셉션을 신중하게 조직해야 한다.
제7조. 퇴역 징집병은 입대 후 30일 이내에 군, 시, 구의 병역기관에 가서 제대증명서와 병역소개서를 지참하고 예비역 등록을 해야 한다. 정착 절차를 완료하려면 재향군인 재정착 기관의 소개장이 필요합니다.
제8조: 농업 가구로 등록된 퇴역 군인은 다음 규정에 따라 지역 퇴역 군인 재정착 기관에 의해 재정착되어야 합니다.
(1) 주택이 없거나 거주하는 사람의 경우 주택이 심각하게 부족하여 스스로 집을 짓는 경우 집단적 도움에 의존하고 실질적인 어려움을 겪고 있는 사람들은 국가 규정에 따라 문제 해결을 돕기 위해 일정량의 건축 자재와 자금을 마련해야 합니다.
(2) 복무 중 2급 공로(아래 2급 포함)와 동일) 이상의 사람에게 업무를 배정합니다.
(3) 특정 전문 지식을 갖춘 사람의 경우 다음을 권장합니다. 고용 관련 부서
(4) 각 고용주가 농촌 지역에서 근로자를 채용할 때, 동등한 조건 하에서 퇴직 징집병 채용에 우선순위를 두어야 합니다. 복무 중 3급 공로를 받았고 복무 기한이 지난 퇴역 징집병 및 퇴역 여성 징집병에게는 적절한 관리가 제공되어야 합니다.
제9조: 복무 전에 업무에 참여하지 않은 도시 호적 징집병에 대해 국가는 일률적으로 업무를 배정하고 제도에 따른 업무 할당 및 일괄 재정착 방식을 실시한다. 각 수신 단위는 적절한 조치를 취해야 합니다.
구체적인 재정착은 다음 조항에 따라 처리됩니다.
(1) 퇴역 징집병이 매년 원래 모집 장소로 돌아오기 전에 성, 자치구 및 중앙 정부 직속 자치단체는 사전 할당 노동 할당량을 발행해야 하며, 원래 수집 지역이 먼저 재정착되고 국가 계획이 발표된 후 정착지가 통일됩니다.
(2) 군대가 할당량을 받을 때. 주요 군사 지역(주요 군사 지역 포함) 이상의 부대가 수여하는 명예 직함과 2등급 이상의 공로를 달성한 경우 조치가 이루어집니다. 근무 시 자신의 의사를 우선적으로 처리해야 합니다.
(3) 군에서 3등 공로를 받고 초과근무를 한 사람의 경우, 업무를 조정할 때 여건이 허락한다면 자신의 강점과 희망을 고려해야 합니다.
(4) 군대가 특정 전공과 전문분야를 갖도록 훈련을 받을 때, 업무를 배치할 때 최대한 전문적으로 해야 한다.
(5) 해고된 사람들은 정당한 사유 없이 중도 퇴직을 요청한다. 군 복무 중 또는 제대 후 배치 대기 중에 범죄(과실 제외)를 범하여 유기징역 이상의 형을 선고받은 자로서 보훈처는 이에 대한 책임을 지지 아니한다. 배치되어 사회에서 실업자로 취급됩니다.
제10조: 전쟁 또는 복무 중 장애를 입은 제2급 및 제3급 혁명적 장애군으로서 원래 도시 호적을 갖고 있던 사람은 보훈처에서 주선합니다. 원래의 수집 장소에서 할 수 있는 작업을 수행합니다. 원래 농업 등록 영주권을 갖고 있고 원래 수집 지역의 조건이 허락하는 경우 기업 및 기관에서 적절한 직업을 배정받을 수 있으며, 그러한 조치가 이루어지지 않을 경우 규정에 따라 추가 장애 연금을 지급하여 생명을 보호합니다.
제11조 징집병은 입대 전 국가기관, 인민단체, 기업소, 공공기관의 정규직 종사자로서 제대 후에는 원칙적으로 원래 부대로 복귀하여 복무한다. 직장. 장애나 질병으로 인해 8시간 동안 근무할 수 없는 자에 대하여는 원직무단위에서 동일상황의 일반직원 배치원칙에 따라 적절히 배치하여야 한다. 퇴역군인의 이전 작업단위가 폐지되거나 합병된 경우에는 상급기관 또는 합병된 부대가 그 배치를 책임진다.
제12조 징집병이 입대 전 학교(중등직업학교, 기술학교 포함)의 미졸업생으로서, 제대 후에도 계속 학업을 희망하고 학습조건을 충족하는 경우 원래 학교에서는 퇴원 후 다음 학기에 복학할 수 있도록 허용해야 합니다. 원래 학교가 다른 이유로 인해 원래 학교가 폐지, 합병되거나 원래 학교에서 학업을 재개하기 어려운 경우 본인 또는 원래 학교는 현 또는 시급 이상의 교육 부서에 신청하여 학습을 주선할 수 있습니다. 해당 학교에서.
제13조: 전문대학 및 중등직업학교에 지원하는 퇴직 징집병은 다른 지원자와 동일한 조건으로 입학 우선권을 갖는다.
제14조 군 복무 중 주소가 변경된 경우, 제대 후 부모가 거주하는 곳에 정착을 요청하는 경우에는 이를 허용하여야 한다. 부모님이 근무하는 부서와 지역 공안기관의 인증을 받은 것입니다. 다만, 국가가 별도로 규정한 경우는 제외합니다.
제15조: 병역당국이 징집입영을 승인한 날부터 군대가 현역퇴역을 승인한 날까지의 경우 현역복무기간을 고려한다. 징집병이 10개월이 되면 기념일을 기준으로 연령을 계산한다. 퇴직 후 신규로 복무하는 사람에 대하여는 병역연한과 복무기간을 계속근로연수로 산정한다. 군입대 전 국가기관, 기업소, 공공기관의 근로자였던 자는 입대 전 복무기간과 병역년수를 합산하여 계속복무로 배정되어 근로자와 동일한 대우를 받게 된다. 그들이 일하는 부서의.
제16조. 퇴직군인이 직무알선 통지를 받은 후 정당한 사유 없이 6개월간 신고하지 아니하고, 재교육을 받은 후에도 신고하지 아니한 경우 보훈정착기관은 더 이상 책임을 지지 아니한다. 일자리 알선과 지역 주민들의 의지 정부는 실업자를 실업자로 취급합니다.
제17조 민정부는 본 규정의 해석에 대한 책임을 진다.
제18조 성, 자치구, 직할시 인민정부는 본 규정에 따라 시행 세부사항을 제정할 수 있다.
제19조 본 규정은 공포일로부터 시행된다. 1958년 3월 17일의 《의무병퇴역 처리에 관한 국무원 잠정규정》은 동시에 폐지되었다.