신샹 인적자원사회보장국의 주요 업무
(1) 국가 및 지방의 인적 자원 및 사회 보장 법률, 규정 및 정책을 시행하고 시의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획과 관련 규범 문서를 작성합니다. 규정은 시행을 규정하고 조직하며 검사를 감독합니다. (2) 도시의 인적 자원 시장 개발 계획과 인적 자원 흐름에 관한 관련 규정을 제정하고 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하며 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. (3) 시의 고용 촉진 업무를 담당하고, 시의 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 실시 의견의 실시를 공식화하고 조직하며, 공공 고용 서비스 시스템 및 공공 기업가 정신 서비스 시스템을 개선하고, 고용 지원 시스템을 구축 및 개선하며, 직업 취업 서비스 실시를 촉진하고, 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템 구축을 조정하고, 대학 졸업자를 위한 취업 의견 형성을 주도하고, 관련 부서와 협력하여 훈련 및 인센티브에 관한 관련 규정을 제정합니다. 고도로 숙련된 인재와 농촌 실무 인재를 양성합니다. (4) 도시의 도시와 농촌을 모두 포괄하는 사회 보장 시스템 구축을 조정합니다. 시의 도시와 농촌 사회보험 및 그 보충보험 정책과 기준의 제정을 조정하고, 성의 통일적인 사회보험 관계 갱신 방식과 정부 기관, 기업, 기관을 위한 기본 양로보험 정책을 실시하며 관련 부문과 협력하여 제도를 제정한다. 시의 사회보험 및 그 보충보험기금을 관리하고 시스템을 감독하며 시의 사회보험기금예산 및 결산초안을 작성한다. (5) 시의 고용, 실업 및 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내를 담당하고, 대응 계획을 수립하고, 예방, 조정 및 통제를 구현하고, 근로자의 권익 보호와 관련된 정책을 구현합니다. 성의 경제 구조를 조정하고 시의 고용 상황을 유지합니다. 사회 보험 기금의 전반적인 수입과 지출을 안정시키고 균형을 유지합니다. (6) 관련 부서와 협력하여 시 전역의 정부 기관 및 공공 기관 직원의 급여 소득 분배에 대한 의견을 공식화하고 시 전역의 정부 기관, 기업 및 공공 기관 직원의 정상적인 급여 인상 및 지불 보장 메커니즘을 구축합니다. , 정부 기관, 기업 및 공공 기관의 직원을 위한 복지 및 퇴직 정책을 시행합니다. (7) 관련 부서와 협력하여 시의 공공 기관 인사 제도 개혁을 지도하고, 공공 기관 및 기관 직원에 대한 시의 관리 조치를 수립하며, 전문 기술 인력의 관리 및 지속적인 교육에 대한 시의 의견을 공식화합니다. , 도시의 전문 직위 시스템 개혁을 담당하고 박사후 관리 시스템을 개선하며 도시의 고급 전문 기술 인재 선발 및 교육을 담당하고 외국 (해외) 전문가 및 해외 유치에 대한 의견을 공식화합니다. 학생들은 새로운 도시에서 일하거나 정착할 수 있습니다. (8) 제대군 간부 재정착에 관한 국가 및 지방 정책을 시행하고, 관련 부서와 협력하여 시의 제대군 간부 재정착 계획을 수립하고 그 실행을 조직하며, 일부 기업의 제대군 간부 빈곤 완화 실시를 조직하고, 안정화 정책을 수립하고 도시의 해산된 군 간부들의 교육, 훈련 및 독립적인 직업 선택을 안내합니다. 해산된 군 간부를 위한 관리 및 서비스 업무. (9) 시 행정 기관의 공무원에 대한 종합적인 관리, 국가 및 지방의 공무원 관리에 관한 법률, 규정 및 지침의 시행을 담당하며, 공무원법 시행 및 지원에 대한 감독 및 검사를 담당합니다. 규정에 따라 공무원 관리를 감독합니다. (10) 관련 부서와 협력하여 도시 내 이주 노동자를 위한 종합적인 정책 및 계획을 수립하고, 이주 노동자 관련 정책의 시행을 촉진하며, 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하고, 이주 노동자의 합법적인 권익을 수호합니다. (11) 노동 및 인사 분쟁 조정 및 중재 시스템과 노동 관계 정책을 실행하고, 노동 관계 조정 메커니즘을 개선하고, 국가 특별 노동 보호 정책 이행을 감독하고, 노동 안전 검사를 조직 및 실행하고, 노동자 권리 보호 업무를 조정합니다. 법률에 따라 중대한 사건을 조사하고 처리합니다. (12) 외국 정보원의 도시 도입을 담당하고, 외국 인재 도입 및 해외 훈련 프로젝트를 조직 및 실행하며, 인적 자원 및 사회 보장 분야에서 도시의 국제 교류 및 협력을 담당합니다. (13) 지방자치단체가 할당한 기타 사항을 수행한다.