신농촌협동의료제도란?
신농촌협동의료제도란 정부가 조직·지도·지원하고, 농민들이 자발적으로 참여하고, 개인·단체·정부가 자금을 지원하는 농민 상호 의료지원 제도를 말한다. 심각한 질병을 조정하는 데. 신농어촌협동의료제도는 개인의 기부와 단체의 지원, 정부의 자금지원을 통해 자금을 조달하는 것으로, 주로 우리나라 농업등록인구가 농업인들이 기본적인 의료서비스를 받을 수 있도록 보장할 수 있는 상호지원적이며 경제적인 의료보장제도입니다. 농민의 빈곤과 질병으로 인한 빈곤 복귀.
: 1. 직원 의료 보험은 사회 보장의 일부이며 직원의 권익을 보호하기 위해 시행되는 복지 제도입니다. 의료보험은 매월 지급되며, 근로자의 의료문제를 해결하기 위해 고용주와 근로자가 각각 일정액의 보험비용을 부담합니다. 의료보험계좌는 종합계좌와 개인계좌로 나누어 개인의료보험료의 20%, 단위지급액의 30%를 개인계좌에 적립합니다. 신농어촌협동의료제도는 농촌지역의 진료비가 비싸고 어려운 문제를 해결하기 위해 국가가 시행하는 정책으로, 개인이 부담하고 일부는 국가가 지원한다. 의료보험 개인계좌에 있는 돈은 자유롭게 사용할 수 있지만 신농촌협동의료보험은 사용할 수 없다.
2. 직장 의료보험은 대부분의 지역에서 등록, 병원 치료, 약국 약 구입, 입원비 및 기타 비용을 상환하는 데 사용할 수 있으며, 신농촌협동조합 의료보험은 입원 시에만 상환할 수 있습니다. 그리고 소수의 사람들만이 급여를 신청할 수 있으며, 해당 지역의 의료도 신농어촌의료제도를 통해 급여를 받을 수 있습니다.
3. 직원의료보험이든 신농촌협동의료보험이든 입원 시 환급이 가능하다. 직장의료보험 급여율은 일반적으로 70~90배인 반면, 신농어촌의료보험 급여율은 50~70정도이다. 구체적인 환급률은 병원마다 다르지만, 전체적으로 직장 의료보험의 환급률은 상대적으로 높다.
4. 직원 의료보험은 매월 납부해야 하며, 국교 분리 후 다음 달부터 의료보험은 더 이상 지급되지 않습니다. 남성은 25년, 여성은 20년 가입 후 은퇴 후에도 평생 의료보험 혜택을 누릴 수 있다. 신농어촌협동의료보험은 다음 해의 진료를 보호하기 위해 매년 지급됩니다. 근로자의료보험과 신농촌협동의료보험을 동시에 납부하더라도 진료를 받을 때 기본적으로 한 가지 의료보험만 선택하여 환급받을 수 있다는 점을 유의하시기 바랍니다. 일반적으로 직장 의료 보험 비용은 상대적으로 높지만 전반적인 혜택도 더 완벽합니다. 두 가지 유형의 의료 보험을 동시에 지불하는 경우 직장 의료 보험을 선택하고 새로운 농촌을 중단하는 것이 가장 좋습니다. 협력의료보험. 그러나 직업이 불안정한 경우에는 새로운 농촌협동의료보험에 가입하여 보장을 받을 수 있습니다.