기업 퇴직 직원의 연금 계산 방법
법적주관:
현행정책 : 퇴직 후 연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성(연금보험제도 개편 이전에 근무한 사람도 과도기적 연금을 받을 수 있음) 연금). 기업의 근로자 퇴직연금 계산방법은 다음과 같습니다. 1. 기본연금액 = (피보험자가 퇴직한 전년도 도내 근로자의 평균 월급, 나의 평균 연동 기여월 급여)/2 × 지급연도 × 1. (참고: 나의 지수화된 평균 기여월급 = 전년도 지방에서 근무한 직원의 월평균 급여 × 나의 평균 기여지수). 2. 개인계좌연금 = 개인계좌 저축금액 ¼ 지급개월수(50세 195개월, 55세 170개월, 60세 139개월). 법적 객관성:
'사회보험법' 제16조는 기본연금보험에 가입하고 15년간 누적 기여금을 납부한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달한 경우 1년에 1회 기본연금을 지급받도록 규정하고 있습니다. 월 단위. 기본양로보험에 가입하고 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부한 개인은 15년 동안 지불하고 매월 기본 연금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회 연금 보험이나 도시 거주자 사회 연금 보험으로 전환할 수도 있습니다. 연금보험은 국무원의 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.