노동 보호란 무엇인가요?

노동 보호는 노동 생산 과정에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 국가와 단위가 취하는 입법, 조직 및 기술 조치를 총칭하는 용어입니다. 그 내용은 노동안전, 노동위생, 여성근로자 보호, 미성년근로자 보호, 근로시간 및 휴가제도 등이다.

법적 근거

'중화인민공화국 노동법' 제4조

사용자는 다음의 규정에 따라 규칙과 규정을 제정하고 개선해야 한다. 근로자를 보호하기 위한 법률 노동권을 향유하고 노동의무를 이행합니다.

제61조

여성근로자는 임신 중 국가가 정하는 3급 육체노동 강도의 노동과 임신 중 금기시되는 노동에 종사하도록 하여서는 아니 된다. 임신 7개월 이상인 여성근로자에게 근무시간을 연장하거나 야간근무를 시켜서는 안 된다.