전력 안전 생산 관리 시스템?

전력 기업 안전 생산 관리 제도 \xd\ "안전 1 위, 예방 위주" 의 안전 생산 방침. 현대안전관리를 점진적으로 추진하고, 특히 본 제도를 제정한다. 첫째, 회사는 각종 계획과 연간 계획을 편성할 때 안전작업을 1 등 의사일정에 포함시킨다. 당과 국가의 안전 생산 방침, 정책, 법규 및 상급 부문의 지시와 요구에 따라 본 단위의 구체적인 상황에 따라 회사 전체의 안전 생산 목표 수치를 제시하다. 본 회사의 산업재해 빈도, 사망률 및 중상률 수치, 직업병 피해 지역의 합격률, 안전기술조치비용 등이 포함되어 있습니다. 둘째, 회사가 산하 프로젝트부 및 시공팀과 계약계약을 체결하거나 작업 계획을 하달할 때, 회사의 안전생산목표책임제를 각 부서로 나누어 각 부서에 대한 회사의 평가의 중요한 지표로 삼는다. 셋째, 각 부서는 팀 또는 개인과 계약을 체결하거나 임무를 하달할 때도 안전 목표 책임제를 함께 포함시켜 심사 내용 중 하나로 포함시켜야 한다. 4. 회사 업무는 안전 일표 부결로 중대 사상자 사고와 안전 생산 목표치를 초과하는 단위와 개인은 모두 그해 평선상 자격을 취소한다. 5. 회사는 한 달에 한 번 큰 안전검사를 조직하고, 점검할 때 안전생산목표 완성에 대한 분석과 총결산을 병행한다. 6. 안전생산목표책임관리와 경제책임제는 밀접하게 연결되어 있다. \xd\ 안전생산정기회의 제도 \xd\ 안전생산 업무를 더욱 잘 하기 위해 안전생산 의식을 강화하고 이 제도를 특별히 제정한다. 첫째, 이 시스템은 회사 및 각 프로젝트 부서에 적용됩니다. 둘째, 각 정기회의 각 부서와 프로젝트부 책임자와 전임 안전생산관리원은 반드시 참가해야 하며, 이유 없이 참가하지 않으면 회사의 관련 제도에 따라 벌금을 부과하고 연말 단위 평가 우선 심사 지표를 포함하게 된다. 셋째, 회의 내용 1, 회사 안전 관리자가 회의를 주재하고, 이번 회의의 주요 내용을 낭독한다. 2, 관련 문서 및 회의 정신에 대한 상위 부서를 전달하십시오. 3. 생산 상황에 맞춰 안전절차와 안전기술 등을 배운다. 4, 각 부서와 프로젝트부는 이번 달의 안전 생산 및 사고 상황을 소개하고, 매번 대형 행사 후 경험을 교환한다. 5, 다음 달 안전 작업 및 안전 활동 내용을 배치하십시오. 넷째, 관련 문서 및 자료 발행: 건설 안전 관련 문서, 기술 간행물, 안전 브리핑, 각종 보고서 등. 5. 매월 3 일 오전 3 시, 안전생산정기회의 시간입니다. 정기회의 시간, 장소에 일시적인 변동이 있으면 회사 안전과에서 사전 통지를 책임진다. \xd\ 안전생산교육제도 \xd\ 많은 직원들이 안전생산의 중대한 의미에 대한 인식을 지속적으로 높이고, 규칙과 노동규율에 대한 의식을 강화하고, 사고 발생을 방지하고, 각종 건설공사가 순조롭게 진행되도록 하기 위해서는 직원에 대한 보편적이고 심층적이며, 자주 안전생산사상, 안전기술지식, 규제제도, 운영기술을 진행해야 한다 1, 3 급 교육: 1, 신입사원은 반드시 회사급에서 프로젝트급에서 팀급에 이르는 안전생산교육이나 훈련을 거쳐야 한다. 2, 신입 사원이 받아야 할 1 급 안전교육 (회사급) 내용은 건설업의 안전생산방침, 정책, \xd\ 규정 회사의 생산 특성; 각 안전 생산 운영 절차; 안전 생산의 긍정적이고 부정적인 두 방면의 경험과 교훈; 회사 안전 통칙과 소방 응급 상식 등. 3. 1 급 교육안전지식시험 합격자를 거쳐 프로젝트부에서 2 급 교육 (프로젝트급) 을 실시한다. 내용은 다음과 같습니다: 프로젝트 특성, 장비 특성, 사고 예방 방법; 안전 기술 규정, 제도 및 안전 주의사항 등. 4. 2 급 안전생산지식시험에 합격한 후 팀에 배정되어 3 급 교육 (반급) 을 진행한다. 내용은 다음과 같습니다: 직업 생산 특성 및 안전 장치; 공기구 및 개인 보호용품 및 사용 방법 본직에서 일어난 사고와 교훈 등. 5. 3 급 안전생산교육시험에 합격한 후에야 직무를 수행할 수 있다. 둘째, 특수 직종 교육: 전기공, 기중, 전기용접, 고공 작업, 비계 작업 등 특수 직종 근로자는 전문 강화 강습반에 참가해 전문 안전 기술 지식을 강화해야 한다. 셋째, 일상 교육: 1, 회사의 각급 지도자는 평소에 자각적으로 안전 생산 규칙과 제도를 관철하고,' 5 동시' 를 견지해야 하며, 특히 근로자에 대한 반복 교육을 강화하고, 직원들에게 규율을 지키도록 교육하고, 안전 의무를 이행해야 한다. 2, 각 팀은 업무의 성격, 임무 완급, 생산 특성, 기후 변화에 따라 반장이나 팀 안전원이 반전 안전연설, 반중 안전고함, 반후 안전강평, 전형을 잘 잡고 경험교류를 강화하고, 기술시범공연 등을 조직해야 한다. 3, 각 프로젝트부는 최소한 2 주에 한 번 안전활동을 견지해야 하며, 계획적이고, 목적이 있고, 요구 사항이 있고, 절차가 있어야 하며, 끊임없이 품질을 높이고, 형식이 흐르지 않도록 해야 한다. 내용은 다음과 같습니다: A, 상급자의 지시, 통보 및 안전 생산 문서 전달. B, 안전 생산 규칙과 제도의 관철 집행 상황을 검사하다. C, 연구 사고 발생 상황을 분석하고, 교육을 받고, 예방 조치를 제시하다. D, 직원들에게 안전기술, 직업위생 지식에 대한 교육을 실시한다. E, 고급 안전 운영 경험을 교류하고 기술 시범 공연을 진행하다. F, 사고 방지 투쟁을 수행하고 사고 훈련을 수행하십시오. G, 안전 생산 전시회를 방문하고 안전 생산 경쟁을 수행하십시오. H, 전원 동원, 안전 결함 해결을 위한 합리화 건의를 토론하다. I, 안전 생산 법칙을 총결하고, 좋은 사람과 좋은 일을 칭찬하며, 각종 잘못된 경향을 비판한다. 넷째, 안전시험: 1, 직원들은 매년 안전기술교육을 1-2 회 실시한다. 심사 형식이 다양하므로 심사 성적은 반드시 보관을 기록해야 한다. 2. 무릇 시험에 불합격하면 보시험에 불합격하고, 보시험에 불합격하고, 이직하여 전문 안전생산 학습을 하고, 재시험을 실시해야 하는데, 여전히 불합격한 사람은 상황에 따라 직종과 직위를 바꿔야 한다. 3. 안전시험 성적은 직원 진급 심사와 간부 선발의 기준 중 하나로 삼아야 한다. \xd\ 안전 생산 검사 시스템 \xd\ 안전 생산 상황을 적시에 이해하고 파악하기 위해, 사고의 숨겨진 위험을 적시에 발견하고, 안전하지 않은 요소를 제거하고, 미연에 방지하고, 본 제도를 특별히 제정한다. 1. 안전생산검사의 내용 1, 사고: 안전생산에 대한 인식이 정확한지 확인한다. 안전 생산의 책임감이 강한지 확인하십시오. 안전 생산을 무시하는 사상과 행위에 대해 감히 투쟁할 수 있는지 알아보다. 2. 조사제도: 안전생산제도의 건립과 건전성, 위법 작업 여부 확인 안전생산제도의 집행 상황을 조사하여 불법 모험작업 현상이 있는지 없는지 알아보다. \xd\3, 징계 검사: 직무에서 노동규율의 집행 상황을 조사하고, 무단 이직을 했는지, 생산과 무관한 일을 했는지 확인한다. 4, 지도자 확인: 지도자가 안전 생산을 의사일정에 올려놓았는지 여부; 안전 생산 성과가 뛰어난 직원에게 적시에 칭찬과 보상을 할 수 있는지 여부 안전 생산을 소홀히 하여 사고를 초래한 책임자에 대해 엄숙히 처리할지 여부; 생산과 안전이 "다섯 가지 동시" 를 달성했는지 여부. 5, 숨겨진 위험을 확인하십시오: 문명화되고 안전한 생산이 이루어졌는지 여부; 각 장치에 안전 장치가 있는지 여부 건설중인 공사에는 모든 안전 요소가 있다. 플랫폼, 난간이 안전하고 신뢰할 수 있는지 여부 둘째, 안전생산검사 형식 1, 종합안전생산대검사: A, 회사 안전생산대검사: 한 달에 한 번, 안전생산을 주관하는 회사 지도자가 책임지고 안전과 위주의 관련 부서를 소집해 검사팀을 구성해 모든 프로젝트 공사를 점검한다. 검사 및 정류 상황은 안전과에서 총괄하여 에스컬레이션한다. B, 프로젝트 수준 안전 생산 검사: 한 달에 두 번. 프로젝트 관리자가 책임지고 관련 인원을 소집하여 검사팀을 구성해 검사, 검사 및 정류를 진행하며 안전원이 총괄하여 에스컬레이션한다. 2. 전문안전생산검사: A, 전문안전생산검사, 각 주관부서가 책임지고, 관련 프로젝트부를 소집해 정기적으로 진행한다. 검사 및 시정 상황을 회사 안전과에 보고하고 복사할 것이다. B, 전문 안전 생산 검사의 각 항목은 반드시 상세한 등록을 해야 하며, 매번 사전 검사 등록 문제에 대해 정확한 평가를 해야 한다. 3. 계절안전생산검사: 방서냉각, 방우홍수, 방뢰, 방전, 방한, 부동액 등 계절안전생산검사, 주관부서가 책임지고, 관련 부서를 조직하고, 대중을 동원하여 예방작업을 잘 하고, 점검과 정류를 안전과에 보고하고 있습니다. 4, 반복적인 안전생산검사: A, 모든 직원은 반드시 작업 전후의 안전검사제를 견지해야 한다. B, 각 팀은 반드시 반 전 근무후 안전검사제 집행을 견지해야 한다. C, 각급 경영진과 전임 안전원은 모두 자신의 업무와 결합해 생산 현장에 깊이 들어가 안전 생산 검사를 해야 한다. D, 안전생산대검사는 보편검사와 전문검사의 결합을 견지해야 한다. 반복 검사와 임시 검사의 결합; 검사와 정류를 결합하다. 5. 밝혀진 안전하지 않은 요소에 대해서는 반드시' 삼정' 조치, 즉 프로젝트 설정, 시간 설정, 구체적인 프로젝트 완료 사람에 따라 실시해야 한다. 6. 안전생산검사제도는 안전생산상벌제도와 직원심사제도도 결합해야 한다. 검사 결과는 상벌 또는 진급 평가의 기준 중 하나여야 한다. \xd\ 안전생산상벌제도 \xd\ 안전생산을 강화하기 위해' 안전생산, 예방위주' 방침을 성실히 관철하고, 본 제도를 특정한다 그렇지 않으면 현장 기술자나 책임반 책임자에게 1 ~ 5 위안의 벌금을 부과한다. 2. 반장은 하루에 두 번 반 전 안전조작교대를 해야 한다. 그렇지 않으면 반 책임자에게 5 ~ 2 위안의 벌금을 부과한다. 둘째, 위반 조작 1, 기술자의 위반 지도로 사고가 발생하는 경우 해당 기술자는 1 ~ 2% 의 경제적 책임을 져야 합니다. \xd\2, 작업자는 작업 전에 안전모, 안전벨트, 안전로프 등 개인보호용품을 착용하지 않고 벌금 5 ~ 1 원을 부과한다. 사고가 발생하면 2 ~ 3% 의 경제적 책임을 져야 한다. 3. 현장 지휘자의 위반 지휘로 사고를 일으킨 사람은 2 ~ 5% 의 경제적 책임을 져야 한다. 4, 운영자는 지시를 따르지 않고 운영자를 위반하여 5-1 위안의 벌금을 부과한다. 5. 무단 위반조작으로 사고를 일으키는 당사자는 5 ~ 1% 의 경제적 책임을 져야 한다. 6. 비출근시간 위반조작으로 사고가 난 경우 손실은 일률적으로 당사자 자신이 부담하고 5 ~ 2 위안의 벌금을 부과하며, 줄거리가 심각한 사람은 해고해야 한다. 셋째, 높은 낙하물 1, 높은 낙하물은 사고를 일으키지 않지만 영향이 큰 경우 책임자에게 5 ~ 3 위안의 벌금을 부과해야 한다. 2. 높은 낙하물로 사고를 일으키는 경우, 책임자와 책임팀은 1 ~ 6% 의 경제적 책임을 져야 한다. 3. 높은 낙하물로 사고를 일으킨 책임팀이 책임자를 찾지 못하면 책임팀은 5% 의 경제적 책임을 진다. 4. 환경 1, 시공현장은 매일 한 번씩 부지 청소를 하고, 장소를 깨끗하고 깔끔하게 유지하며, 자재를 합리적으로 쌓아야 한다. 그렇지 않으면 현장 기술자와 반장에게 1 ~ 1 위안의 벌금을 부과해야 한다. 2. 심각한 환경오염이나 재료 낭비를 초래한 것은 현장 기술자와 팀 책임자에게 1 ~ 5 위안의 벌금을 부과한다. 5. 검사 1, 자체 검사 A, 시공 전 반장은 반드시 반 전 검사를 진행해야 하며, 직원의 인신보호용품이 입고, 착용하고, 잘 묶여 있는지, 작업장에 숨겨진 위험이 있는지, 제때에 처리해야 하며, 미처 처리하기 전에는 시공을 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 팀 책임자에게 5 ~ 2 위안의 벌금을 부과한다. B, 일자리 관리 책임제 (책임 대 사람) 및 설비 유지 관리 관리 제도, 해당 자료의 보고, 보관, 시행 등의 업무를 수립한다. 그렇지 않으면 관련 책임자에게 5 ~ 2 위안의 벌금을 부과한다. C, 제품은 사용하기 전에 검사를 실시하고 합격된 후방을 사용할 수 있는지 확인합니다. 그렇지 않으면 반장에게 1 ~ 2 위안의 벌금을 부과하여 사고를 발생시킨 것은 관련 규정에 따라 처리한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 제품명언) D, 안전위험을 발견하면 제때에 고쳐야 한다. 그렇지 않으면 현장 기술자와 책임반 1 ~ 5 원에 처한다. 2. 상급 부서의' 안전검사' 활동을 성실히 수행, 관철, 실시하고, 필요에 따라 배치, 계획, 배치, 검사 정류, 시행을 실시한다. 그렇지 않으면 현장 기술자와 책임반 1-5 원의 벌금에 처한다. 3. 각종 표지판, 경고판, 표지판을 잘 보호하고 깔끔하게 유지한다. 경고판, 경고구 등을 합리적으로 설치해 그렇지 않으면 현장 기술자와 팀장에게 5 ~ 3 위안의 벌금을 부과해 사고 발생 시 책임기술자와 책임팀이 5% 이하의 경제적 책임을 지게 된다. 6. 책임 인정 본사의 각 현장에서 발생한 모든 사고는 책임 인정 후 상응하는 책임을 진다. (책임은 직접 책임, 주요 책임, 중요한 책임 및 리더십 책임의 네 가지 범주로 나뉩니다. ) 1, 직접적인 책임을 인정하는 사람, 책임자나 책임팀이 5 ~ 8% 의 경제적 책임을 진다. 2. 주요 책임을 인정하는 소유자나 책임팀이 2 ~ 5% 의 경제적 책임을 진다. 3. 중요한 책임을 인정하는 사람 또는 책임팀이 5 ~ 2% 의 경제적 책임을 진다. 4. 지도책임을 인정한 경우 관련 책임자는 2% 이하의 경제적 책임을 진다. 5. 두 가지 이상의 책임이 있다고 판단한 경우, 관련 책임자는 관련 비율에 따라 경제책임을 분담한다. 6. 사고 정보를 제때에 정확하게 보고하지 못한 경우 관련 책임자에게 1 ~ 5 위안의 벌금을 부과한다. 7. 문명건설 1, 직장에서 다른 사람에게 문명화되지 않은 행위, 동작, 언어 등을 마음대로 취하고, 반복적으로 가르치지 않고, 벌금 당사자 5 ~ 2 원을 부과한다. 2. 함부로 손찌검을 하는 사람은 벌금 1 ~ 3 원, 줄거리가 심각하고 제명됩니다. 3, 상급 지도자에게 무례한 벌금 5-2 원. \xd\4, 공공 * * * 장소에서 옷차림이 깨끗하지 않거나 비도덕적인 행위가 있는 벌금 5 ~ 1 원. 8. 보상 1, 직장에서 안전생산규칙과 제도를 준수하는 데 앞장서고 뛰어난 성과를 거둔 개인상 1 ~ 2 원. 2, 단일 프로젝트, 프로젝트 진행, 품질, 안전 생산 작업 성적이 뚜렷한 팀 보상 2-5 원. 3. 분기나 연도 및 개별 프로젝트의 안전생산평가에서 성적이 뛰어난 관련 안전기술자와 팀에 2-1 원을 수여한다. \xd\ 산업재해 조사, 분석, 보고, 처리제도 \xd\ 1, 산업재해 및 분류 1,' 기업직원 사상자 보고 및 처리규정' 에 따르면 노동과정에서 발생하는 인신상해와 급성중독을 사상자사고라고 한다. 2. 산업재해는 상해상황에 따라 중대 사고, 경상, 중상, 사망의 네 가지 범주로 나뉜다. 구체적인 구분은 GB6411-86' 기업 직원 사상자 분류 기준' 에 따라 집행된다. 둘째, 산업재해 보고 1, 산업재해 발생 후 부상자 또는 현장 관계자들은 즉시 팀, 프로젝트부 또는 회사 관계자와 안감과에 보고해야 한다. 2, 프로젝트 부서 또는 회사 책임자는 중상, 사망 이상 사고를 받을 때 즉시 주관 부서 및 기타 관련 기능 부서에 보고해야 합니다. 3. 가능한 한 현장을 보호하고, 필요한 조치를 신속히 취하여 인원과 재산을 구하고, 사고의 확대를 방지해야 한다. 4. 특수한 상황에서 현장 손상이 필요한 경우 현장을 표시하거나 기록해야 합니다. 셋째, 사고 조사 및 분석 1, 경상 및 중상사고, 회사 관리자 또는 안전을 주관하는 부사장이 안전, 기술, 생산 등 부서 및 노조원 구성 조사팀을 구성해 조사한다. 2. 상급기관이 개입하는 모든 사고에 대하여 회사는 요구에 따라 최선을 다해 적극적으로 조사에 협조한다. 3. 무릇 조사와 관련된 기관과 개인은 반드시 관련자에게 관련 질문에 사실대로 대답하고 관련 증거와 증언을 제공해야 한다. 허위로 속여서는 안 되고, 사고를 숨기는 것은 정말 싱거운 일이다. 4. 우리 회사가 처리한 산업재해에 대한 조사는 반드시 사고가 발생한 시간, 장소, 경과, 원인, 인명피해, 경제적 손실 등을 조사해야 한다. 5, 사고 분석 회의 개최,