춘절의 법정휴일은 며칠입니까?

국가 법률에 따르면 춘절 기간의 법정 공휴일은 3일뿐이고 나머지 4일은 휴무일이다. 휴일과 4일은 쉬는 날이다.

국가에서는 음력 1월 1일, 2일, 3일을 국가 법정 공휴일로 규정하고 있으며, 이 3일 동안의 초과 근무는 급여의 3배를 지급해야 하며 대체할 수 없습니다. 보상휴가. 다만, 섣달 그믐날, 음력 1월 4일, 1월 5일, 1월 6일은 유급휴일로, 2배의 임금을 지급하고 유상휴가로 대체할 수 있다. 쉬는 날.

휴일과 법정휴일은 성격이 다르고, 지급되는 임금도 다릅니다. 노동법 규정에 따르면, 사용자가 춘절 전 3일 동안 근로자에게 초과 근무를 하도록 알선한 경우 사용자는 근로자의 일급 또는 시간당 임금의 300% 이상에 해당하는 초과 근무 수당을 지급해야 합니다. 춘절 이후 4일이 지나면 사용자는 근로자가 초과근무를 할 경우 초과근무 수당을 지급하지 않고 보상휴가를 부여해야 합니다. 근로자의 일당 또는 시간당 임금.