두 가지 허가는 무엇을 의미합니까?
법률분석: 의료보건기관이 현행 사업단위 임금 규제 수준을 돌파하고, 의료서비스 수입에서 비용을 공제하고, 규정에 따라 각 펀드를 인출한 후 주로 인원장려에 쓰인다. < P > 법적 근거: "공립병원 보상제도 개혁 시범사업 실시에 대한 지도 의견" 2, 공립병원 보수제도 개혁 시범의 지도 사상과 기본 원칙. 공립병원 임금제도 개혁 시범을 전개하는 지도 사상은 당의 18 대, 18 대 3 중, 5 중, 6 중 전회 정신을 관철하고, 의약위생체제 개혁과 소득분배제도 개혁의 전반적인 배치를 심화시키는 데 따라 의료, 의료, 의료, 의약 연계 개혁과 맞물려 적극적으로 타당하게 시범을 전개하고, 우리나라 의료업계의 특징에 맞는 공립병원 임금제도를 탐구하고, 정상적인 조정 메커니즘을 개선하는 것이다. 지식가치 증가를 지향하며 의료인의 기술노무가치를 반영하고, 소득분배질서를 규범화하고, 공립병원 소득분배의 과학화와 규범화를 점진적으로 실현하고, 공립병원 공익성을 강화하고, 의료진의 적극성을 동원하고, 의료서비스의 질과 수준을 지속적으로 높인다.