금융 인재들이 인터넷 기술 기업으로 흘러들어가고 있는 추세입니다.
다소 모호한 질문입니다. 금융 인재는 기술 기업으로 흘러가고, 월스트리트 금융 기관에서 기술 기업으로 흘러들어간다. 본질적으로 그들은 여전히 투자와 금융 관련 일을 하고 있을 뿐, 금융 인재를 R&D 인력으로 전환시키지는 못하고 있다. 요즘에는 많은 젊은 금융 인재들이 졸업하자마자 금융회사에 입사하고 실제 업계와 접촉도 하지 않습니다... 모두 보여주십시오. 분명히 말씀드리고 싶은 것은 상대적으로 모호한 문제입니다. 금융 인재는 기술 기업으로 흘러가고, 월스트리트 금융 기관에서 기술 기업으로 흘러들어간다. 본질적으로 그들은 여전히 투자와 금융 관련 일을 하고 있을 뿐, 금융 인재를 R&D 인력으로 전환시키지는 못하고 있다. 요즘에는 졸업하자마자 금융회사에 입사하는 젊은 금융 인재들이 많아 실제 산업을 접한 경험이 없고, 기업의 가치 모델을 분석할 때 특정 산업의 벤치마크만 활용하면 된다. 벤처캐피탈이 성행하는 실리콘밸리의 경우, 많은 기술기업의 가치평가는 전통적인 성숙기업을 기준으로 삼을 수 없지만, 이들 기업에는 급속한 성장을 위한 유전자가 담겨 있다. 금융 시장에서 독립적인 견해와 현명한 판단을 갖고자 노력하는 금융 인재로서, 실리콘 밸리 기술 기업에서 금융, 투자 및 금융 관련 일자리를 구하는 것은 혁신 기업의 발전 궤적에 대한 더 깊은 이해를 제공할 수 있습니다. 그러므로 나는 개인적으로 이 모호한 문제가 인재 흐름의 본질을 가리고 있다고 느낀다.