고온 보조금 지급 기준
고온보조금 지급기준은 다음과 같다.
1. 고온보조금 지급기준은 기업, 단위가 자율적으로 정한다. 지방 인사부 및 사회 보장 부서의 요구 사항에 따라 고온 조건에 처한 근로자의 근로 수당
2. 온도가 35℃를 초과하거나 작업장 온도를 33℃ 이하로 낮출 수 없는 경우 고온 수당을 지급해야 합니다.
3 충칭의 표준은 정상, 온건 및 강렬한 고온 기상 작업입니다. 1인당 하루 5위안, 10위안, 15위안 이상을 기준으로 지급
4. 랴오닝성 기준은 하루 6위안~12위안, 최대 372위안
5. 후베이성 기준은 1인당 12위안이며, 시행기간은 연간 9개월이다.
고온 보조금의 장점:
1. 직원 만족도 향상: 고온 보조금을 지급함으로써 직원은 회사에 대한 만족도와 충성도를 높이고 이를 통해 업무 열정을 높일 수 있습니다.
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2. 직업병 위험 감소: 고온 환경에서 근무하면 열사병과 같은 직업병이 쉽게 발생할 수 있습니다. 보조금은 작업 환경이나 개인 보호를 개선하는 데 사용할 수 있습니다. 건강 위험 감소
3. 법적 규정 준수: 고온 보조금 지급은 노동법에 규정된 권리와 이익 중 하나이며, 기준에 따라 지급하면 법적 위험을 피할 수 있습니다. p>
4. 사회적 형평성 증진: 고온 보조금은 고온 환경에서 일하는 근로자에 대한 배려를 반영하고 사회적 공정성과 조화를 촉진하는 데 도움이 됩니다.
요약하면 고온 보조금 지급 기준은 각 도별로 독립적으로 결정되며 기업, 단위는 요구에 따라 근로자에게 보조금을 지급하게 된다. 고온 보조금 지급은 직원 만족도를 높이고, 직업병 위험을 줄이며, 법적 규제를 준수하고, 사회적 공정성과 화합을 촉진할 수 있습니다.
법적 근거:
"충칭시 열사병 예방 및 냉각 조치 관리 조치 발령에 관한 충칭시 인민 정부 총판공고문"
제19조
고온작업에 종사하는 근로자는 법에 따라 취업수당을 누린다. 배포방법은 관련 법령에 따라 시행됩니다. 고온수당 지급 기준. 더운 날씨 야외 작업에 대한 고온 보조금 지급 기준:
일반적인 고온 날씨 작업의 경우 수당은 1인당 하루 5위안 이상을 기준으로 지급됩니다.
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온건한 고온 날씨 작업의 경우 수당은 다음과 같습니다. 표준 지불액은 1인당 하루 10위안 이상입니다.
강한 고온 날씨 작업의 경우 지불액은 10위안입니다. 1인당 하루 15위안 미만.