직장에서 어려움을 겪고 있는 청년들에게 어떤 조언을 해주시나요?
직장은 전쟁터와도 같아서 중년이 직장에서 큰 이점을 누리지 못한다. 직장에서 어려움을 겪는 젊은이들을 위한 조언: 언제 어디서나 원할 때 배우십시오. 일어나지 못하고 넘어질 수밖에 없는데, 일어서기가 쉽지 않은 것 같습니다. 중년이 직장에서 열심히 일하는 데에는 큰 이점이 없습니다. 중년의 사람들은 젊은이들만큼 자유롭고 편하지도 않고, 노인들에게 마음을 열어주지도 않습니다. 중년의 부담은 너무 무거워서 직장에서 모든 것을 불태울 용기를 내기가 어렵습니다. 왜 이런 용기가 없을까? 심리적, 삶의 부담이 있기 때문이다.
젊은이가 직장에서 열심히 일하면 실패하더라도 두려워하지 않는다. 왜냐하면 아직 젊고 지면 다시 시작할 수 있기 때문이다. 하지만 중년의 사람들은 다르다. 대부분의 경우 중년층은 늙으면서도 젊습니다. 그들이 배를 부수는 것은 거의 불가능합니다. 실패를 받아들이지 못하고 실패하면 생계를 잃을 수도 있고 삶이 압도될 수도 있습니다. 중년들도 자신이 하고 싶은 일을 하고 싶어하지만 실패의 타격을 받아들이지 못하고 실패의 결과를 견디지 못하는 경우도 있습니다.
청년과 중년 남성이 함께 프로젝트를 진행하는 것은 위험할 수도 있다. 중년층은 제때에 프로젝트를 중단할 수도 있고, 프로젝트를 계속할 수도 있지만 감히 지속하지 못합니다. 하지만 젊은이들은 다르다. 그들은 판단을 통해 그들의 마음에 귀를 기울입니다. 그 계획이 효과가 있다고 생각하면 그들은 그 계획을 고수합니다. 최종 결과는 성공하지 못하면 자비로운 사람이 되고, 성공하면 더 많은 기회를 얻게 된다는 것입니다. 실패해도 다시 시작해도 나쁠 것이 없습니다.
중년들은 시간이 지나면 프로젝트를 중단할 수도 있고, 프로젝트를 계속할 수 있어도 감히 지속하지 못한다. 하지만 젊은이들은 다르다. 그들은 판단을 통해 그들의 마음에 귀를 기울입니다. 그 계획이 효과가 있다고 생각한다면 그들은 그 계획을 고수할 것입니다. 최종 결과는 성공하지 못하면 자비로운 사람이 되고, 성공하면 더 많은 기회를 얻게 된다는 것입니다. 실패해도 다시 시작해도 나쁠 것이 없습니다. 중년들은 도박을 두려워한다. 패배하면 심연에 빠지게 될 것입니다. 그러므로 직장에서 열심히 일하는 중년의 사람들은 수렁에 빠진 것과 같다고 할 수 있다.