월급 9 만 직원 학력 위조, 임금 상환 선고, 이게 무슨 일이야?
직원에게 이미 지급한 월급이 돌아오다니. 월급 9 만 원, 종업원 학력 위조, 임금 환불 선고를 받았고 법원이 이를 지지한 만큼 많은 사람들이 이런 소식을 보고 믿을 수가 없었다. 우리 현실 생활에서는 이런 상황이 거의 없을 것으로 예상되는데, 베이징의 한 법원이 이런 사건을 판결해 인터넷에서 많은 사람들의 관심과 의론을 불러일으켰다. 그럼 도대체 어떻게 된 일입니까? 우리 함께 일의 진상을 알아보자.
고임금 채용한 해귀인재 학력 위조.
베이징의 한 기업이 육운생을 채용해 회사의 창의력 센터 사장이라는 직위를 맡았는데, 당시 회사는 육운생이 해귀의 고급 인재라고 생각했기 때문에 그에게 준 임금도 상당했다. 육운생은 입사 당시 회사와' 노동계약법' 을 체결했지만' 노동계약법' 에는 이 회사의 도장과 서명이 없었고, 육운생 자신 측의 서명만 있었다. 육운생은 이 회사에서 약 반년 동안 일한 후 이직을 제안했다. 하지만 이직 후 회사는 육운생의 교육 경력과 직장 경력이 모두 조작된 것으로 밝혀져 이렇게 높은 임금을 받아서는 안 된다고 판단해 30 만 원의 임금을 환불해 달라고 요구했다.
회사가 직원들에게 임금 환불을 요청한 이유는 무엇입니까?
회사가 직원들에게 더 많이 준 30 만 임금을 환불해 달라고 요구한 것도 좋은 이유다. 회사가 여러 차례 추궁하는 상황에서 육운생은 회사의 요구에 따라 해당 학력증명과 검증증명서를 제공하지 않았기 때문에 육운생의 학력과 직장 경험은 모두 거짓이라고 생각한다. 또 육운생은 근무기간 중 실적이 매우 나쁘다고 판단해 육운생의 업무경력을 조사한 결과 이력서에 취임한 회사가 전혀 존재하지 않고 해외 근무경력도 전혀 없는 것으로 드러났다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 회사가 육운생에게 이렇게 높은 임금을 주려는 것은 그가 교육 경력과 업무 경험을 꾸며냈기 때문이다. 그의 이것들은 모두 허구이기 때문에 이렇게 높은 임금을 전혀 받아서는 안 되기 때문에, 더 많은 임금은 사기소득에 속해야 하며 환불해야 한다.
직원들은 이 문제에 대해 어떤 반응을 보였습니까?
하지만 직원들은 창업 분야에서 10 년이 넘는 경력을 쌓았으며, 이 회사의 직위를 감당할 수 있는 능력을 충분히 갖추고 있다고 밝혔다. 당초에도 여러 차례 면접을 거쳐 결국 회사 회장이 직접 면접을 보고 합격했다. 그는 허구 교육과 직장 경험이지만 자신의 노력을 통해 회사의 일자리 수요에 적응했고, 회사도 당시 그의 개인 자료를 확인하지 않았고, 직원들은 자신이 그에 상응하는 책임을 져야 한다고 생각했지만, 오히려 회사의 소홀함이 초래된 것으로, 회사가 책임져야 하는 결과를 책임져야 한다.