관계자가 감독법 조항을 위반한 경우

관련 직원이 감독법 규정을 위반하고 다음 각 호의 행위를 한 경우 소속 부서, 소관 부서, 상급 기관 또는 감독 기관은 시정을 명령하고 관련 규정에 따라 처리합니다. 법률:

1. 요구되는 관련 자료 제공 실패, 조사 조치 이행 거부 또는 방해, 기타 감독 기관의 조사 협조 거부

2 . 허위 정보 제공 및 진실 은폐

3. 증거를 위조하거나 은폐하거나 인멸하려는 행위

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5. 기타 감독법 위반(사정이 심각한 경우)

'중화인민공화국 감찰법'은 포괄적인 법치를 촉진하고, 국가 감독을 전면적으로 실시하며, 부패 척결 사업을 심도 있게 수행하기 위해 제정된 법률이다.

2018년 3월 20일 제13기 전국인민대표대회 1차 회의에서 '중화인민공화국 감독법'이 통과됐다.

심의 과정:

2017년 6월 23일 제12기 전국인민대표대회 상무위원회 제28차 회의에서 법안 초안을 심의했다.

2017년 11월 7일 '중화인민공화국 감찰법(안)'은 공개적으로 각계의 의견을 모집했다.

2018년 3월 14일 '중화인민공화국 감독법(초안)'이 공포됐다.

2018년 3월 20일 제13기 전국인민대표대회 1차 회의에서 '중화인민공화국 감독법'이 통과됐다.

법적 근거:

'중화인민공화국 감독법' 제63조

관련 인사가 이 법의 규정을 위반하고 다음과 같은 행위를 한 경우 위의 사항을 위반한 경우 해당 부서, 주무부서, 상급 기관 또는 감독 기관은 시정을 명령하고 법에 따라 처리합니다.

(1) 실패 필요에 따라 관련 자료 제공, 조사 조치 이행 거부 또는 방해 등 감독 기관의 조사에 협조

(2) 허위 정보 제공 및 진실 은폐

(3) 자백에 공모하거나 증거를 위조, 은폐 또는 인멸하는 행위,

(4) 타인의 보고 및 증거 제공을 방해하는 행위,

(5) 기타 위반 행위 이 법의 규정을 위반하고 상황이 심각합니다.