국가에서는 중추절에 며칠의 휴가를 규정합니까?
3배의 급여 기준은 다음과 같습니다.
'중화인민공화국 노동법(2018년 개정)' 제44조는 다음과 같이 규정합니다. 임금 연장 근무 시간에 대해서는 급여의 150% 이상을 지급해야 합니다. (2) 근로자가 휴일에 근무하도록 규정하고 보상 휴가를 마련할 수 없는 경우 급여는 200 이상입니다. 급여의 %를 지급합니다. 보수; (3) 근로자가 법정 휴일에 근무하도록 배정된 경우 임금의 300% 이상을 지급해야 합니다.”
중추절 휴일 이전 연도:
2021년: 9월 19일 - 9월 21일
2020: 10월 1일 - 10월 1일
2019: 9월 13일 - 9일 9월 15일
2018: 9월 22일 - 9월 24일
2017: 10월 4일 - 10월 4일
2016: 9월 15일 - 9월 17일
2015: 9월 26일 - 9월 28일
2022년 전국 추석 연휴일정입니다. 추석연휴 중 야근이 3배로 늘어나는 요일과 근무일수를 확인하실 수 있습니다. 올해 중추절은 휴무입니다. 중추절 기간 동안의 비번에 대한 준비에 대해 알아보세요.
참고: 일국양제 원칙에 따라 위의 휴일 문제는 대만, 홍콩, 마카오에 적용되지 않습니다.