2023년 광둥성 양장시 고급 인재 482명 도입 발표
#공공기관# 소개 2023년 광둥성 양장시에는 고급 인재 482명이 유입된다. 이제 발표문 원문을 다음과 같이 공개한다.
'새 시대 인재팀 구축 강화를 위한 몇 가지 대책' 정신에 따라(양탤런트[2022] 제1호) ) 및 지방자치단체 위원회와 지방자치단체의 인재 채용 업무 업무, 지방자치단체 위원회의 승인을 받아 고급 인재팀 구축을 더욱 촉진하고 인재 업무의 새로운 상황을 창출하기 위한 인재 배치 우리 시는 업무선도그룹 482명의 국내외 고급 인재를 공개적으로 소개했습니다. 관련 사항을 현재 다음과 같이 공표합니다:
1. 양장 소개
양장은 광둥성 남서부에 위치하고 있으며 광동-홍콩-마카오 대만 지역에 인접해 있습니다. 동쪽으로는 베이부 만(Beibu Gulf) 도시 집합체가 있고, 남쪽으로는 하이난(Hainan)이 위치하며 지리적 위치가 우수합니다. 도시 면적은 7955.9평방킬로미터, 해역 면적은 12,300평방킬로미터이다. 2021년 말 기준 등록인구는 302.75만명, 상주인구는 262.07만명이다. 1988년에 시로 설립되었으며 강성구, 양둥구, 양시현을 관할하며 양춘시를 관할하며 하이링다오 경제개발 실험구와 양장빈하이신구(양장첨단기술구)를 갖고 있습니다.
양장은 천연 자원이 풍부하고 아름다운 생태 환경을 갖추고 있으며 독특한 산, 바다, 샘, 호수, 숲, 동굴이 있으며 국가 5A급 관광 명소인 해령도 다자오만 해양이 있습니다. 실크로드 관광구와 양춘영샤오암국가공원 지질공원 등 명승지는 중국 우수 관광 도시, 중국 칼과 가위의 수도, 중국 온천의 본고장, 국가 정원 도시, 국가 위생 도시, 국가 삼림 도시로 선정되었습니다. '2022년 중국 행복도시'라는 명예칭호를 받았습니다. 양강은 뛰어난 인재와 심오한 문화를 갖고 있으며, '문화의 고향', '연의 고향'으로 알려져 있으며, 중국 전통 회화의 대가이자 유화의 대가인 소천사의 스승을 길렀습니다. 신4군의 군가' 허스더, 언어학자 황보롱, 중국과학원 젱칭춘(Zeng Qingcun) 학자 등 유명인사들 중 젱칭춘(Zeng Qingcun) 학자가 2019년 국가과학기술상을 수상했다. 양강칠기화기술은 무형문화유산이다.
최근 몇 년 동안 양장은 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상의 지도를 견지하고 새로운 발전 단계에 기초해 새로운 발전 이념을 구현하고 새로운 발전 패턴을 구축하며 추진해왔다. 고품질의 발전을 도모하고, 성당위원회와 성위원회의 정책을 성실히 이행하며, 정부의 업무 전개는 '이중 구역'과 3대 플랫폼 건설에 적극적으로 통합하고, 실물 경제를 강화하고 최적화하며, 경제 발전을 가속화하는 것입니다. 합금재료, 장비제조, 녹색에너지를 중심으로 하는 현대산업시스템을 형성하고 양장의 현대화 건설의 새로운 장을 쓰기 위해 노력하고 있습니다. 양장시당위원회와 시정부는 인재도입사업을 중시하고 있으며 도입된 인재에 대한 존중과 배려를 아끼지 않고 있다. 양장의 인재우대정책과 생활조건, 근로조건은 점점 더 좋아질 것이다.
II. 인재 도입 계획
고급 인재 팀의 구조를 지속적으로 최적화하고 도시의 최고 수준과 결합하여 도시 발전의 새로운 추진력을 지속적으로 강화하기 위해 -급인재 구축 목표 계획, 공공기관에서 고급인재 및 시급히 필요한 인재를 유치할 예정이며, 구체적인 직무요건은 붙임1~3을 참조하시기 바랍니다.
3. 등록 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하며, 법률과 법규를 준수하고, 행위, 불법 또는 징계 기록이 없습니다.
(2) 석사 이상의 학위를 보유하거나 준고위직 이상(학사 학위 필수) 이상의 전문 기술 인재를 확보해야 합니다. 이 중 국내 우수기관에서 학사 및 학사학위를 취득한 졸업생에 대해 학교 및 병원 도입 자격을 완화할 수 있다(자세한 내용은 부록 4 참조). 국내 일반대학 신입생은 2023년 9월 30일 이전에 해당 졸업증명서 및 학위증명서를 취득해야 합니다.
(3) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(4) 직업 목록의 전문직에 요구되는 연령 제한 외에도, 학부 및 석사 학위 후보자의 연령 요구 사항은 35세 미만(즉, 1987년 2월 11일 이후 출생자)입니다. 박사과정 지원자 및 준고위직의 연령요건 지원자는 45세 미만(즉, 1977년 2월 11일 이후 출생)이어야 하며, 고위직은 50세 미만(즉, 1977년 2월 11일 이후 출생)이어야 합니다. 1972년 2월 11일).
(5) 해당 직위에 필요한 다른 자격이 있어야 합니다.
(6) 우리시 인재채용을 통해 공공기관 설립 허가를 받고, 5년 이내(2018년 2월 11일부터 현재까지) 채용절차를 거친 사람은 등록이 불가능하다. .
(7) 현재 우리 시의 정부 기관이나 기관에 근무하고 있거나 2년 미만(즉, 2021년 2월 11일부터 현재까지) 퇴사한 직원은 등록할 수 없습니다. .
(8) 외국(해외)학력 및 학위를 소지한 자는 해당 외국(해외)학위증명서를 취득해야 하며, 면접 시 교육부 산하 유관기관의 학력증명서 및 학위증명서를 발급해야 함 자격심사에는 학위증명서 및 관련 자격증 소지자만 면접에 참여할 수 있습니다.
(9) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 신청할 수 없습니다.
1. 5년 미만 행정처분 또는 기타 행정처분을 받은 자 2. 최근 2년간 채용(채용)시험, 신체검사, 정부기관 및 기관의 검사 등에서 징계위반이 발생한 경우
3. 감사, 징계심사를 받고 있거나 법령 위반 혐의로 기소되어 아직 사법절차가 종결되지 않은 자 또는 형사처벌기간이 만료되지 아니한 자
4. 기타 법령에서 적용을 금지하는 경우.
IV. 현장 등록 및 면접 요건 협상
이 인재 소개를 위한 특별 세션이 두 개 있습니다. 2023년 2월 18일에는 교육 단위를 위한 특별 세션이 있습니다. 2023년 남중국 사범대학교에 설립 2019년 2월 19일 남부 인재 시장에서 의료, 보건 및 기타 공공 기관을 위한 특별 인재 소개 세션이 열렸습니다. 두 번의 특별 인재 소개 세션은 현장 등록, 현장 협상 및 면접 방식을 채택하며 각 후보자는 한 직위에만 지원할 수 있으며 중복될 수 없습니다.
(1) 시간과 장소.
1. 2023년 2월 18일 양장광장에서 '광둥성 2023 일반대학 졸업생 시리즈 수급대회' 특별 현장등록이 있었습니다. 대학타운 광저우 캠퍼스 캠퍼스 행정관 앞) 및 협상 면접 현장 접수 시간은 9:00~12:00, 협상 면접 시간은 11:00~16:00입니다. 본 공고문 부록 1의 직무 요건을 충족하는 고급 인재를 현장 면접 등록에 초대합니다.
2. 2023년 2월 19일, 양장시 고급 인재 소개 회의가 남부 인재 시장(광저우시 천하로 198호 징뎬 빌딩 6층)에서 개최됩니다. ) 현장 등록 시간은 12:00~14:00, 협상 면접 시간은 13:00~17:00입니다. 본 고시 별표 2 및 별표 3의 직무 요건을 충족하는 고급 인재를 초청하여 현장 면접 등록을 진행합니다.
(2) 현장 등록에 필요한 정보입니다.
현장 지원자는 공고된 채용 조건 및 요건을 준수해야 하며, '양장시 고급인재 소개 등록 양식'(붙임6)과 '양장시 청렴서한'을 소지해야 한다. 양장시 고급인재 소개(첨부 7), 학력(학위) 증명서, 교육부 학력 증명서 전자 등록 양식 또는 중국 고등 교육 학업 인증 보고서, 학위 인증 보고서, 성적 증명서, 기술 증명서, 직업 증명서 및 기타 관련 정보. 국내 신입 졸업생은 먼저 취업 추천서를 제출할 수 있으나, 2023년 9월 30일 이전에 학력 및 학위 증명서를 취득해야 합니다. 외국(해외)학력 및 학위를 소지한 자는 해당 외국(해외)학위증명서를 취득하고, 자격심사 시 교육부 산하 유관기관으로부터 학력, 학위증명서 및 관련 인증자료를 제출하여야 참가 가능합니다. 인터뷰에서. 위 서류와 증명서는 원본과 사본을 제출하는 데 필요합니다. 고급 인재 도입을 위한 직업 코드는 "양장시 고급 인재 도입 전공 참고 목록"(부록 9)을 참조하십시오. 현장 접수 및 자격심사를 통해 직무요건을 충족하는 분에 한해 면접을 진행합니다.
(3) 등록정보를 사전에 수집합니다.
지원을 원하는 지원자는 위 관련 등록자료를 스캔하여 2023년 2월 16일(목) 12시까지 모집단위 이메일 주소로 보내주시기 바랍니다. (자세한 내용은 붙임8 참조) ) 여러 단위를 반복적으로 보고할 수 없습니다. 소개단위에서는 지원자의 관련 등록정보를 사전에 수집할 수 있으나, 실제 등록상황은 현장등록에 따릅니다.
V. 채용 절차
(1) 자격심사. 소개 부서에서는 지원자가 제출한 서류 및 증명서의 진위 여부를 검토하고, 학력, 전공, 직위 등이 지원 직위 요건에 적합한지 여부를 검토해야 합니다. 등록 시 제출한 자료는 사실과 정확해야 하며, 허위의 신청자료를 제공하거나 관련 정보를 은폐한 경우에는 확인 후 합격이 취소됩니다.
(2) 인터뷰를 협상합니다.
협상면접은 지원자의 학교(원 단위) 실적, 취업상황, 상벌 등을 토대로 지원자의 전문지식과 능력을 종합적으로 검토하고, 지원자의 전문적 자질과 종합적 자질이 지원직위의 요구사항과 일치하는지를 심사합니다. 각 검사요소에 대해 점수를 매기고, 그 점수에 따라 도입 대상자를 1차 결정하게 됩니다.
(3) 검사. 협상 점수가 높은 것부터 낮은 것까지, 소개 단위는 소개된 직위의 인원 수에 따라 소개 및 검사 후보자를 동수로 선발하고 그들의 정치적 자질, 도덕성, 능력 및 학식과 업무를 검사 및 검증합니다. 업무능력, 법령준수, 성실성, 자율성 등 도입자격요건 충족 여부.
(4) 공개 발표. 소개 대상 후보가 심사를 통과한 후 소개 대상 후보 목록은 7일간 양장시 인민정부 홈페이지 공고게시판에 게재된다.
(5) 신체검사. 채용 후보자는 발표 후 이의가 없으며, 시인적자원사회보장국이 지정 병원에서 신체검사를 실시할 예정이다. 신체검사에 불합격한 사람은 채용절차를 거치지 않는다.
(6) 절차를 완료합니다. 이의가 없다고 판정되어 신체검사에 합격한 경우에는 소정의 절차에 따라 해당 절차를 진행합니다.
VI. 정책 및 혜택
(1) 고용주는 양장시 공공기관의 급여 및 복지 정책을 시행하며, 고급 인재는 카테고리에 따라 소개 보상을 받습니다. 부고위 직위나 석사학위 이상의 인재에게는 상응하는 정착수당과 생활수당을 지급한다.
(2) 우리 도시에 취업하게 된 40세 미만의 박사과정 학생과 45세 미만의 박사후 연구원은 위에서 언급한 도시 정책을 누릴 수 있을 뿐만 아니라 그에 상응하는 생활을 신청할 수 있습니다. 지방 재정의 보조금.
(3) 인재정책 지원 서비스를 즐기시고, 전화를 통한 정책상담도 가능합니다.
이번 발표는 중국 공산당 양장시위원회 인재사업지도소조판공실과 양장시 인력자원사회보장국이 통역한다.
2. 양장시 고급인재 도입을 위한 일자리 수요표(의료보건 부문)
3. 양장시 고급인재 도입을 위한 일자리 수요표 양장시(기타 공공기관)
4. 국내 우수 대학 목록
5. 국내외 홍콩 및 마카오 대학 목록
6. 양장시 고급인재 도입을 위한 등록 양식
7. 양장시 고급인재 도입을 위한 청렴서한
8. 양장시 고급인재 도입 단위 주소
9. 양장시 고급인재 도입 전문 참고 카탈로그
원제: 고급인재 도입 공고 광둥성 양장시의 수준 높은 인재
기사 출처: /zwgk/ywdt/gggs/content/post_683736.html