단위의 성격은 무엇을 의미하나요?
단위의 성격은 기관, 단체, 법인, 기업 또는 그 소속부서 등 비자연인 실체의 성격을 말하며, 급여를 받는 장소를 구분하기 위해 사용하는 범주형 관계이다. 노동자들이 일합니다. 단위의 성격은 크게 기업, 기관, 국가행정기관, 정부로 나눌 수 있다.
단위의 성격과 특징
공공기관은 일반적으로 국가가 설립한 공공복지적 성격을 지닌 기관이지만 정부기관이 아니며 산하 공무원과도 다르다. 이러한 공공기관은 학교 등 완전자금 지원 공공기관, 병원 등 차등지원 공공기관, 독립 공공기관으로 구분되며, 정상적인 상황에서는 국가가 재정 보조금을 지급합니다. 국가에서 자금을 지원하지 않는 공공 기관.
기업단위란 이익을 목적으로 독립적인 회계처리를 하는 법인 또는 비법인 단위를 말하며, 자기자금조달과 자기지출을 원칙으로 하여 손익계산을 하는 것이 특징이며, 자체 인력 지원은 자체 이익, 사회 서비스, 부의 가치 창출을 통해 해결되며 기업 단위 등록은 산업 상무 관리 부서에서 수행되며 기업 단위는 직원과 노동 계약을 체결하고 노동을 수행합니다. 분쟁이 발생하면 기업 단위에서 노동 중재를 실시합니다.