장애등급 보상기준
장애등급심사기준은 장애의 정도에 따라 장애등급을 판정하는 것으로 1급부터 10급까지 구분된다.
보상 기준: 1급 장애는 도시 주민의 1인당 가처분 소득 또는 농촌 주민의 1인당 순소득에 전년도 20년을 곱한 후 2급 장애를 곱한 금액입니다. 90을 곱합니다. 비유하자면, 9급 장애에는 20을 곱하고, 10급 장애에는 10을 곱합니다.
업무상 부상 및 장애 정도를 평가하는 기준은 '종업원의 업무상 부상 및 직업병 장애 수준에 대한 근로능력평가'이며, 보상 기준은 일반적으로 근로자의 월 소득. 근로자가 업무상 부상으로 인해 운동 장애와 어느 정도의 상처를 입어 정상적인 생활에 지장을 받는 경우, 일반적으로 업무상 부상으로 인한 장애로 간주됩니다.
법의학적 감정 장애 등급 평가 기준 및 보상 기준
(1) 장애 등급 평가 기준은 다음과 같습니다.
1. 1급 장애는 다음과 같습니다. : 일상생활에서 자신을 돌볼 수 있는 완전한 무능력, 다양한 활동이 제한되고 사회적 상호작용이 완전히 상실됩니다.
2단계 장애 분류의 기초는 다음과 같습니다. 일상 생활에는 항상 도움이 필요합니다. 활동은 침대나 의자로 제한되며, 사회적 상호 작용은 극도로 어렵습니다. , 3 1등급 장애 분류의 기초는 다음과 같습니다. 완전히 독립적으로 생활할 수 없으며 지속적인 감독이 필요합니다.
4급 및 4급 장애는 다음 기준에 따라 분류됩니다. 일상 생활 능력이 심각하게 제한되어 있으며 때때로 도움이 필요함, 활동이 거주 범위로 제한됨, 사회적 상호 작용이 심각하게 제한됨.
(2) 보상 기준: 의료비에는 등록비, 검진비, 치료비, 수술비, 진료비, 입원비, 재활비, 성형수술비, 기타 부상 치료를 위해 당사자가 지불한 비용이 포함됩니다. 및 후속 치료 비용.
일실수당 : 일실실직수당은 당사자의 누락근로시간과 소득상태에 따라 결정된다.
간호비 간병비는 간병인의 소득상황, 간병인 수, 간병기간 등을 고려하여 결정됩니다.
숙박비 본인 및 동행인이 교통사고를 처리하기 위해 타지에서 본 도시로 왔을 때 실제로 발생한 숙박비입니다.
1. 사법상 장애 감정 신청 절차
(1) 감정 위탁
사건 의뢰인은 감정 위탁의 대상이다.
위탁기관은 피평가자가 제공한 의무기록의 진위 여부를 검토하고, 확인을 위해 의무기록 사본에 스탬프를 찍어야 한다.
위탁기관은 상해 감정 위임장을 발부하기 전에 당사자가 상해를 입었다는 객관적인 사실을 확인하기 위해 신중한 조사를 실시해야 합니다.
(2) 감정 수락
감정을 받는 사람은 사례 처리 부서에서 발행한 부상 감정에 대한 위임장, 의료 기록 원본 및 사본, 관련 보조검사자료(사진, CT, MRI 필름 등), 신원증명서 원본 및 사본 등은 위탁기관의 사건처리자가 동행하여 지정된 평가기관에 검사를 실시하여야 한다. 지정된 시간에.
법의사는 수용 조건을 충족하는 사건을 적시에 수용하고 조사해야합니다.
검사 결과 제공된 의료 기록이 불완전하거나 의료 부서에서 다른 검사를 실시해야 한다고 판단되는 경우, 위탁 기관은 당사자에게 관련 검사를 실시하도록 촉구할 책임이 있습니다. 시기 적절하고 완전하고 필요한 의료 기록을 수집하고 제공합니다.
(3) 거부 사례
해당 당사자가 불완전한 자료를 가지고 있고 완전한 의료 기록 제공을 거부하거나 신원 확인에 필요한 추가 검사를 거부하는 경우 법의학 의사는 이를 거부할 권리가 있습니다. 신청서를 수락하십시오.
사건 처리 부서가 위임장을 발급하지 않고 신원 확인에 필요한 완전한 자료를 제공하지 않으면 법의학 의사는 사건을 정식으로 접수할 수 없으며 정식 신분 증명서를 발급할 수도 없습니다.
(4) 식별 기준
법의학적 상해 식별 기준은 "중대한 인명 피해 식별 기준"과 "경미한 부상 식별 기준"을 공포하고 시행하는 것입니다. "2 부처 2 학원"(심판)", "인체에 대한 경미한 상해의 식별"(중화인민공화국 산업 표준 GA/T 146-1996), "중대한 인체 식별 표준의 해석" 부상', '인명 피해 정도의 법의학 식별 지침' 및 법의학 교과서는 식별 결론을 내리는 데 중요한 참고 자료가 됩니다.
(5) 감정 기한
즉시 상해 감정의 조건이 충족되는 경우 공안 기관 감정 기관은 감정 의견을 제공하고 3일 이내에 감정 의견을 발표해야 합니다. 위탁일로부터 일.
부상이 비교적 복잡하고 즉시 감정 조건을 충족하지 못하는 경우에는 위탁일로부터 7일 이내에 감정의견서를 제출, 발급해야 한다.
조직이나 장기 기능에 영향을 미치거나 현재 감정이 복잡하고 어려운 부상에 대해서는 적시에 감정의견을 제시하고, 부상이 안정되면 감정의견을 발표할 예정이다.
(6) 평가의견
평가 후, 평가자는 평가의견을 발표해야 한다.
평가의견서에는 의뢰인, 감정위탁사항, 제출한 관련 자료, 평가의 시기, 근거 및 최종의견 등을 기재하고, 의뢰인이 서명 또는 날인하여야 한다. 감정인.
분석을 통해 평가의견을 얻은 경우 분석과정에 대한 설명이 있어야 한다.
평가의견에는 평가기관 및 감정인의 자격증이나 기타 증빙서류가 첨부되어야 한다.
(7) 감정인
감정인은 감정의견에 책임을 지며 어떠한 기관, 단체, 기업, 기관, 개인의 간섭을 받지 아니한다.
평가에 여러 사람이 참여하여 평가에 대해 서로 다른 의견을 가지고 있는 경우에는 이를 주목해야 한다.
감정인이 고의로 허위 감정을 한 경우 법적인 책임을 져야 한다.
(8) 감정의견 접수
사례처리자는 감정의견과 제공된 병원 진단 및 치료, 사례 관련 자료를 신속하게 접수하고 서면인계절차를 거쳐야 한다.
또는 감정기관과 협의 후 감정기관에서 감정의견을 우편으로 보내드립니다.
(9) 감정의견 검토 및 통보
사건을 처리하는 인민경찰은 감정의견을 검토한다.
공안기관은 검토 및 증거로 활용된 감정의견을 범죄피의자, 피해자 또는 법정대리인에게 즉시 통보해야 한다.
(10) 보충 감정
심사 후 다음 정황 중 하나가 발견될 경우 공안 기관 책임자의 승인을 받아 보충 감정을 실시해야 합니다. 카운티 수준 이상:
1. 식별 내용에 명백한 누락이 있습니다.
2. 식별 의미가 있는 새로운 증거가 발견되었습니다. .신분증명에 대한 신원확인 요건이 추가되었습니다.
4. 감정의견이 불완전하여 위탁사항을 확정할 수 없는 경우
5.
검토 후 위의 조건이 충족되지 않을 경우 현급 이상 공안기관 책임자의 승인을 받아 보완 감정을 허용하지 않는 결정을 내릴 예정이며, 결정이 내려진 후 3일 이내에 신청자에게 서면으로 통보됩니다.
추가평가는 원평가자가 실시한다.
(11) 재식별
피의자 또는 피해자가 감정의견에 이의가 있는 경우에는 감정의견을 받은 날부터 3일 이내에 재식별을 신청할 수 있다. 평가의견을 접수한 후, 상급 공안기관의 승인을 거쳐 재평가를 실시한다.
동일 사건의 동일 사안에 대한 재감정은 1회에 한합니다.
당사자가 재식별을 신청하는지 여부는 사건의 정상적인 처리에 영향을 미치지 않습니다.
요약하자면, 업무상 부상 및 장해 보상으로 인해 어떤 수준의 장해가 발생했더라도, 이때의 보상은 실제 상황에 따라 결정되는 것으로 알고 있습니다.
법적 근거:
'업무상 상해 보험 규정'
제35조
업무로 인해 장애를 입은 직원 1급부터 4급까지의 장애인은 노동 관계를 유지하고 직장을 그만두며 다음 혜택을 누리게 됩니다.
(1) 장애 보조금은 장해등급에 따른 업무상상해보험기금은 다음과 같습니다. 1 1급 장애는 개인급여 27개월, 2급 장애는 개인급여 25개월, 3급 장애는 23개월입니다. 개인 급여, 4급 장애는 개인 급여의 21개월입니다.
(2) 장애 수당은 업무상 상해 보험 기금에서 매월 지급됩니다. 기준은 1급 장애가 90입니다. 2급 장애는 급여의 85%, 3급 장애는 급여의 80%, 4급 장애는 내 급여의 75%입니다.
실제 장애 수당 금액이 지역 최저 임금보다 낮을 경우 업무상 상해 보험 기금이 그 차액을 보상합니다.