기업 퇴직 임금 인상 기준
퇴직근로자의 임금 인상 기준: < P > 1, 퇴직 (직급) 인원은 국가, 주정부가 규정한 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 특수직종 환산연수 제외) 을 1 년마다 1 년 (1 년 미만 1 년 계산, 하동); < P > 2. 퇴직 (직급) 인원은 각각 다음과 같은 기준에 따라 기본연금을 늘린다.
1, 노동보험 [1983]3 번 문건에 규정된 건국 전 혁명 업무에 참여한 퇴직노공은 한 사람당 월 125 원 증가했다.
2, 1949 년 1 월 1 일부터 1949 년 9 월 3 일까지 일에 참가한 퇴직자는 한 사람당 월 12 위안 증가했다.
3, 1949 년 1 월 1 일부터 1953 년 12 월 31 일까지 일에 참가한 퇴직자는 한 사람당 월 115 위안 증가했다.
4, 1954 년 1 월 1 일 이후 입사, 25 년 12 월 31 일 이전에 퇴직한 인원은 월 113 원 증가, 퇴직자는 월 7 원 증가
5, 26 년 1 월 1 일부터 28 년 12 월 31 일까지 퇴직한 인원은 한 달에 9 위안, 퇴직자는 한 사람당 한 달에 4 위안 증가했다.
6, 218 년 1 월 1 일부터 218 년 12 월 31 일까지 퇴직한 인원은 월 45 원, 퇴직자는 월 4 원 증가했다. < P > 3. 다음 조건을 충족하는 사람은 각각
1, 국가원인사부, 재정부' 고난 외딴 지역 수당제도 시행 방안' 발행에 관한 통지' (내국부 발행 [26]61 호) 규정 범위 내에서 기본연금을 늘린다
2, 218 년 12 월 31 일까지 만 7 세 (만 7 세 포함) 가 8 세 미만인 퇴직자 1 인당 월 2 원 증가 만 8 세 이상 (만 8 세 포함) 의 퇴직자는 한 사람당 한 달에 5 씩 더 늘어난다. < P > 4. 기업 퇴직군 전간부가 기본연금을 늘리고, 다른 조건과 같은 퇴직자와 같은 방법, 같은 기준 조정 후, 조정 프로젝트 내 연금 총액이 성할시 조정 지역 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 수준보다 낮았다. 성할시 조정 지역 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 기준을 보충하다.