적절한 사임 이유를 어떻게 명시하나요?
사직 사유를 올바르게 기술하는 방법
사직 사유를 올바르게 기술하는 방법. 직장에서는 급여 문제든, 대인 관계든, 인생 계획이든 항상 직장을 떠나야 하는 이유가 있기 마련입니다. 퇴사 이유를 설명하려면 다음과 같이 퇴사하는 적절한 이유에 대해 이야기해 보겠습니다. 사직사유를 올바르게 기술하는 방법 1
1. 환경을 바꾸면 이 사직사유를 오랫동안 사용하게 되는 환경이 될 것이라고 생각합니다. 약간의 불만을 느끼는 경우가 많기 때문에 사임할 때 더 많은 것을 배울 수 있는 환경, 즉 환경을 직접 바꾸도록 선택할 수 있습니다.
2. 개인적인 이유에 비해 실제로 이런 사직 이유는 많은 사람들이 사용하는 경우가 있는데, 개인적인 이유는 언급하기 불편할 때도 있고, 회사에서도 물어보는 경우가 많지 않은 것이 사실이다. , 그러니 개인적인 이유를 직접 말해주십시오. 일반적으로 사람들을 화나게하지 않을 것이며 그다지 많지 않을 것입니다.
3. 집에 가서 발전하고 싶다면 이제 많은 젊은이들이 다른 곳에서 일하며 적절한 사직 이유를 찾고 싶다면 직접 집에 가서 발전하는 것을 선택할 수 있습니다. 그것도 특별한 상황인데, 어디에서 오랫동안 일하든 항상 근본으로 돌아가야 하기 때문에 집에 가서 발전할 계획이라면 회사에서는 이의가 없을 것입니다.
4. 부모님을 돌보세요. 일부 젊은이들은 부모님이 거주하는 곳에서 멀리 떨어진 곳에서 일하기 때문에 사직을 선택하면 부모님을 돌볼 수도 있습니다. 멀리 떨어져 있는 것이 불편하기 때문에, 더 가까이에서 일할 수 있는 곳을 찾기 위해서는 회사에서 이 이유를 이해해야 합니다.
5. 더 많은 개발 공간을 원한다면 상대적으로 작은 기업이나 일부 현대 사회에서는 개발 공간이 그리 크지 않은 가족 기업이 많은 경우가 많습니다. people 도시는 제한되어 더 나은 발전을 할 수 없게 되므로 이 경우에는 더 많은 개발 공간을 원한다고 직접 작성할 수 있습니다.
6. 일에 관심이 없고 가끔 사직하는 경우, 위의 이유가 상사에게 그다지 설득력이 없는 경우가 많습니다. 이 경우 현재 직업에 만족하지 않는다고 직접적으로 말할 수 있습니다. 나는 더 이상 별로 관심이 없다. 일반적으로 리더들은 이 이유를 이해할 수 있다.
7. 경력 계획에 대해 상사와 대화하세요. 요즘에는 많은 젊은이들이 직장을 시작할 때 미래 경력에 대한 자세한 계획을 세우는 경우가 많습니다. 일반적으로 이런 상황에서 상사는 당신을 존경하는 눈으로 바라볼 것입니다.
8. 중개인을 찾아 리더에게 가끔 친구 회사에서 일자리를 구하는 경우도 있고, 이런 경우에는 일자리를 찾을 수 있다고 말하세요. 중개자에게 리더에게 인사를 해달라고 요청하세요. 사임하고 싶다면 떠날 때 리더에게 작별 인사만 하면 됩니다. 올바른 퇴사 이유 말하는 법 2
1. 아이들과 함께하는 일은 3년 동안만 나에게만 해당된다.
내가 사장이었다면 정말 한 푼도 없었을 것이다. 내 아이야, 이 문장에 대한 저항은 모든 부모의 소망이다. 자녀의 성장을 동반하는 것은 경제적 문제로 인해 자녀의 성장을 놓치고 후회한 부모가 얼마나 많은가. 그들의 삶의. 자녀는 처음 3년 동안만 부모의 소유입니다. 앞으로는 학교, 회사, 나머지 절반, 미래 세대 등에 속하게 됩니다. . . 그러므로 자녀와 함께 시간을 보내는 것은 자연스러운 일입니다.
2. 상사에게 속임수를 써서 경력이 바뀌었다고 말하세요.
경력이 바뀌었다는 소식을 듣고 상사가 이 업계와 완전히 작별을 고한다면, Xindu 이제 우리는 더 이상 이 업계에 속해 있지 않지만 여전히 헌신과 노력에 대해 이야기하고 있습니다. 어쨌든, 당신이 떠나면 아무도 당신을 따르지 않을 것입니다. 직장에 다시 가면 상사가 당신을 고소할 수 있나요?
3. 진실을 말하고
재치 있게 노력하세요. 예를 들어, 나는 이 일을 할 자격이 없습니다. 여기에 머무르는 것은 회사에 손실만 가져올 뿐입니다. 똑똑한 상사는 이 말을 들으면 알 것입니다. 회사에 대해 나쁜 말을 하지 않도록 조심하세요. 어쨌든 그 사람들은 모두 사라졌으니 회사의 체면을 조금이라도 지킬 수 있을 것입니다.
4. 상사에게 농담으로 제안해도 됩니다.
전제는 상사나 리더와 매우 친숙하다는 것입니다. 이 회사에는 나를 좋아하는 사람이 아무도 없고, 더 이상 머물 수 없게 되어 너무 아쉽습니다. 이 회사에는 저를 좋아해주시는 분들이 너무 많아서 너무 기뻐서 더 이상 머물 수가 없어요. 사장님은 당신이 결정한 것을 알고 크게 웃은 후 계약을 체결하고 각자의 길을갔습니다.
5. 돈 벌 인생도 없고, 돈 쓸 인생도 없다
이는 상사에게 너무 피곤해서 일을 할 수 없다거나 일이 없다고 말하는 것을 의미한다. 신체적 문제. 질병으로 인해 떠난다고 직접 말하는 것보다 훨씬 더 재치 있습니다. 양측 모두가 이를 더 쉽게 받아들일 수 있도록 하십시오. 그러면 상사가 귀하에게 약간의 보조금을 지급할 수도 있습니다.
6. 사장님, 나도 사장님이 되고 싶어요
왕위를 찬탈하라는 뜻이 아니라, 나도 당신이 더 발전할 수 있다고 사장님께 알리라는 뜻이에요. 여기는 공간이 너무 많아서 어렸을 때는 놀 수가 없었어요. 아무래도 환경이 제한되어 있어서 답답해서 혼자 갔었나 봐요. 떠날 때 이전 재배에 대해 상사에게 감사하는 것을 잊지 마십시오.