직원은 퇴직 후 의료 보험에서 돈을 돌려받을 수 있나요?
퇴직 후에도 직원의료보험은 환불해 주나요?
퇴직 후에도 직원의료보험은 일반적으로 계속해서 환불해 줍니다. "중화인민공화국 사회보험법" 제27조에 따라, 근로자 기본 의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 국가가 지정한 연수 동안 누적 보험료를 납부한 경우, 퇴직 후에는 더 이상 기본 의료 보험료를 납부하지 않으며, 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
1. 직원 의료 보험 환불 기준
국가 규정에 따라 직원 의료 보험 환불 기준은 지불 연수에 따라 결정됩니다. 구체적으로 납부기간이 30년 이상이면 월 60위안 정도를 환급받을 수 있고, 납부기간이 10년 이상이면 월 20위안 정도를 환급받을 수 있다. 10년 미만인 경우 월 20위안 정도의 리베이트를 받을 수 있습니다. 매달 10위안 정도만 리베이트를 받을 수 있습니다.
2. 퇴직 후 의료 보험 혜택
의료 보험 환급 혜택을 계속 누리는 것 외에도 직원은 퇴직 후에도 다음과 같은 의료 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
1. 입원 환급: 퇴직한 직원은 입원 기간 동안 현직 직원보다 높은 환급률을 누릴 수 있습니다.
2. 특정 외래환자 환급: 퇴직한 직원은 특정 외래환자 치료 동안 해당 환급률을 누릴 수 있으며 이는 현역 직원보다 높습니다.
3. 의약품 구매에 대한 환급: 퇴직한 직원은 의약품 구매 시 현직 직원보다 높은 환급률을 누릴 수 있습니다.
3. 법적 근거
'중화인민공화국 사회보험법' 제27조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 근로자 기본의료보험에 가입하는 개인은 국가가 지정한 연수 동안 보험료를 납부한 사람은 퇴직 후 더 이상 기본 의료 보험료를 납부하지 않으며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
요약하자면:
퇴직 후에도 직원 의료 보험은 일반적으로 계속해서 돈을 돌려줍니다. 동시에 직원들은 퇴직 후에도 입원비, 특정 외래비, 의약품 구입비 등 의료보험 혜택을 누릴 수 있다. 더 자세한 정보가 필요하시면 지역 사회보장국이나 사회보장 핫라인에 문의하세요.