중화인민공화국 공무원법 해석: 제23조
제23조: 이 법 제11조에 규정된 조건 외에도 공무원 시험 응시자는 성급 이상 공무원 당국이 규정한 직위 제안에 요구되는 자격을 충족해야 합니다. .
해석 이 글은 공무원의 자격 요건에 관한 것입니다.
지원자격이란 국가와 시험당국이 정한 특정 직위의 공무원이 되기 위해 반드시 갖춰야 할 조건을 말한다. 신청 자격에 대해서는 본 법 제11조의 해석을 참조하시기 바랍니다.
이 법은 성급 이상 공무원이 제안하는 직위에 필요한 자격을 규정해야 한다고 규정하고 있습니다. 이는 이 법 제11조에 나열된 조건이 가장 기본적인 요구 사항일 뿐이기 때문입니다. 공무원은 직무의 성격, 책임의 규모, 난이도, 직위 자격 등이 모두 다르기 때문에 직무 요건에 따라 채용해야 합니다. 법률은 취업 요건에 대해 통일된 규정을 제공할 수 없으며, 성급 이상 공무원이 관련 자격을 규정하는 사람만을 규정할 수 있습니다. 성급 이상 공무원 부서가 규정한 직위 제안에 필요한 자격은 다음과 같은 세 가지 수준의 의미를 포함합니다. 첫째, 성급 이상 공무원 부서만이 다음 사항을 규정할 권한을 갖습니다. 중앙공무부처 및 각 성·자치구·직할시 공무부서 권한을 부여받은 기관에 고용된 공무행정부서 및 구(區)시급 공무원행정부서는 권한이 없다. 둘째, 제안된 직위에는 전문적 요구사항, 학업 요구사항, 업무 경험 요구사항 등 특정 자격이 필요해야 하지만, 차별적인 자격 조건을 규정할 수 없으며 규정된 조건이 해당 직위와 충돌해서는 안 됩니다. 이 법에 명시적으로 규정된 조건.