매점 계약서 상세 버전
매점 계약서 계약서 상세 버전
시간이 지남에 따라 계약서가 점점 더 널리 사용되고 있으며 계약서에 서명하는 것도 분쟁을 피하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. . 계약서의 주요 내용이 무엇인지 아시나요? 다음은 제가 수집하고 편집한 매점 계약서 템플릿의 상세 버전입니다. 읽어보시고 수집해 보시기 바랍니다.
구내식당 계약서 양식 상세 버전 1
A당사자: 이하 "A당사자">
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식당의 관리 수준과 서비스 품질을 더욱 향상시키기 위해 직원의 삶을 개선하고 식당 팀을 안정화하며 식당 직원의 열정을 높이는 원칙에 따라 본 계약은 A측과 B측의 권리와 의무를 명확히 하기 위하여 A측과 A측의 협의를 거쳐 체결됩니다.
1. 계약방식
1. A측은 직원식당을 B측과 계약한다. B측은 A측 직원들에게 1일 3식 보장, 24시간 식사 제공을 담당한다. 지하 직원 수업에는 재미있는 식사가 제공됩니다.
2. A측은 주방, 식당, 주방 장비 전체 세트, 테이블과 의자 및 기타 품목을 제공합니다. 계약하기 전에 양 당사자는 구내식당의 모든 품목을 목록화하고 등록하며 서명을 확인합니다. 계약기간 만료 후 B측은 인계목록에 있는 물품을 A측에 반환합니다.
3. 계약 기간 중 파손되거나 수리가 필요한 모든 주방 설비는 B측 운영자의 책임이며, 지체 없이 적시에 수리해야 합니다.
4. 석탄, 전기, 물, 가스는 시범 운영 기간 동안 일시적으로 A측에서 부담합니다.
2. 비즈니스 모델
을과 계약한 사내식당은 독립적으로 운영되며, 을이 설치한 케이터링 위원회의 감독 하에 자체 손익을 책임진다. 직원들에게 서비스를 제공하기 위한 물류 서비스 팀의 관리 목적을 위해 우리는 색상의 다양성 증가, 식품의 품질 향상, 고품질 및 저렴한 가격 달성, 적은 이익이지만 빠른 회전율 달성, 서비스 태도 개선, 직원 유치를 위해 노력합니다. 식사 및 기타 고품질 서비스를 통해 매출액을 늘리고 소득 증대 목적을 달성합니다.
3. 사업 범위 및 인력 배치
회사 구내식당은 4개의 창구로 나누어져 있습니다. 두 개는 동징에 있고, 한 개는 직원 급식실용으로, 다른 한 개는 간부 및 직원용(동징 매점) 1일 3식), 서쪽은 2식으로 모두 직원식당(24시간 영업)입니다. 인력 상황: Dongjing 팀은 점심 직원 5명, Dongjing 간부 및 직원 팀은 6명(식당 직원 포함), West Jing 두 팀은 각 9명(식당 직원 포함)입니다. B씨는 계약을 하려고 합니다.
IV. 계약 기간
계약 기간은 해당 연도부터 시작하여 년입니다. 계약기간 만료 후 을이 계약갱신을 요청하는 경우 을은 동일한 조건으로 우선적으로 계약을 체결합니다.
5. A 측의 권리와 의무
1. A 측은 B 측을 지원하여 직원 구내식당의 위생 및 환경 관리 시스템, 식품 조달 수용 시스템 및 위생 관리 시스템을 구축하고 개선합니다. 시스템, 식품 가공 및 조리 관리 시스템, 식당 식기 청소, 소독 및 세척 시스템, 식당 창고 위생, 해충 방제 및 해충 방제 위생 관리 시스템 등을 개발하고 B측의 시스템 구현을 감독 및 검사합니다.
2. 회사의 식품위원회는 B측의 직원식당 식사의 가격, 위생, 품질, 서비스 수준, 위생 환경 등의 이행을 검사하고 감독하며, 요구할 권리가 있습니다. B측은 기존 문제를 즉시 시정하고 개선해야 합니다. B측의 운영은 직원의 식사 요구를 충족하고 회사의 정상적인 생산을 보장해야 합니다.
3. A측은 재무부와 노동부를 통해 계약자에게 월별 정산금을 지급합니다. West Well 직원은 전체 급여의 85%를, East Well 직원은 100%의 보조금을 받습니다. 75%.
4. 계약 기간 동안 A측은 저가 소모품을 자체적으로 처리할 책임이 있으며, 추가해야 하는 대형 품목의 구매 비용은 A측이 부담하지 않습니다. 또는 20배 위안을 초과하는 단일 장비로 교체됩니다.
5. 계약 기간이 만료되면 A측은 B측의 서비스 품질과 직원 만족도를 토대로 계약 갱신 여부를 결정합니다.
6. 갑은 관리를 강화하고 직원들이 기숙사에서 취사하는 것을 단호히 막아야 한다.
7. 회사 상급 관리 부서의 구내식당 점검 및 감독에 대해 연락하고 조정하는 일을 잘 수행하십시오.
8. 계약한 구내식당의 내부 관리에 간섭하지 않으며, 계약자의 관리방법과 의사를 존중한다.
9. 회사는 구내식당 직원의 사회보장 및 복지 혜택을 지불하고 분배할 책임이 있습니다. (회사에 등록된 직원의 사회보장 개인 지불은 개인이 지불합니다.)
10. 시 방역부는 조리사 등록을 대상으로 1년에 1회 신체검사를 실시하고, 요식업에 적합하지 않은 사람에 대해서는 신속하게 배치한다.
6. B당의 권리와 의무
1. B당은 국가 식품 위생 관리 규정을 엄격히 준수하고, 식품 위생 산업의 관련 규정을 엄격히 이행하며, 식당 책임 시스템 및 다양한 관리 시스템의 관련 직위를 개선하고 A 측과 협력하여 식품 위생 라이센스 신청을 완료합니다.
2. A측 케이터링 위원회와 물류 서비스 팀의 감독 및 검사를 수용하고, 직원 대다수의 감독을 수용하고, 직원들에게 봉사한다는 이념을 확립하고, 열정을 가지고 있어야 합니다. 봉사하고, 친절한 태도를 갖고, 다른 사람들에게 예의바르게 대하십시오.
3. B측은 식당의 정상적인 운영을 보장하기 위해 직원을 충분히 배치해야 합니다. A측의 케이터링 위원회는 식사가 제공되는지 확인해야 합니다. 종류가 풍부하고 품질도 좋고 위생적입니다. 가격도 적당하고 대부분의 작업자가 만족합니다. 불가항력적인 경우를 제외하고 B측은 직원들에게 질과 수량에 따라 식사를 제공해야 합니다.
4. 식품 위생 관리 규정을 성실히 이행하고, 식품 위생 및 환경 위생을 개선하며, 구내식당 위생 구역을 항상 깨끗하고 위생적으로 유지하십시오.
5. 식당 직원은 매년 건강검진을 받아야 합니다. 건강 진단서가 없는 사람은 구내식당에서 일할 수 없습니다. 요리사는 규정에 따라 작업해야 하며 작업복을 착용해야 합니다. 수술실 내에서는 흡연이 엄격히 금지됩니다. 적발 시 벌금 100위안이 부과됩니다.
6. 을은 직원의 식사안전과 조리사 개인의 안전을 보장하기 위한 각종 안전업무를 잘 수행하여야 하며, 식중독이나 안전사고가 발생한 경우에는 을이 책임을 진다. 상황이 심각할 경우 B측이 법적 책임을 지게 됩니다.
7. 계약 할당량에 따라 B측은 기존 구내식당 직원을 수용해야 합니다.
8. A측 구내식당 내 기존 장비, 시설, 조리도구 등은 합리적으로 사용해야 하며, 계약기간 만료 후 전액 반환되어야 합니다. 가격으로 지급됩니다.
9. 계약기간 중 을이 외부세계와 맺은 모든 청구, 채무, 기타 분쟁은 을과 무관합니다. 계약기간 동안 구내식당을 제3자에게 전대할 수 없습니다. 당사자 A의 동의가 없는 경우, 그렇지 않은 경우 계약 위반으로 간주됩니다.
10. 급식카드 소비는 매점에서 시행되며, 매점 계약 이후에는 급식카드 보조금 금액을 재정부에서 정산합니다. 그렇지 않으면 계약자는 발견할 때마다 500위안의 벌금을 물게 됩니다.
11. A측은 B측의 외부 직원 채용에 동의하지 않음을 원칙으로 합니다. B측의 외부 직원은 계약 기간 동안 B측의 외부 직원의 임금 및 기타 비임금을 지급해야 합니다. -필요한 사항은 B측에서 결정하며 모든 비용은 A측에서 부담하고 관련 검사를 받습니다. 외부 직원의 사회보장, 업무상 상해 및 기타 관련 보험은 B측에서 부담합니다.
12. 구내식당의 모든 업무는 회사 케이터링위원회에서 감독하고 물류서비스팀에서 관리합니다.
13. 구내식당 내 물품 출입은 회사 경비원의 검사를 받아야 하며 회사의 규칙과 규정을 준수해야 합니다.
VII. 계약 위반에 대한 책임
1. 당사자 A와 B는 계약에서 합의된 다양한 사항을 엄격히 준수합니다. 계약 위반에 대한 책임을 지며, 계약 위반으로 인한 경제적 손실에 대해서는 상대방이 책임을 집니다.
2. 을이 국가 및 지방의 식품위생관리규정과 직원식당 위생관리제도를 위반하여 갑의 직원에게 식중독을 유발할 수 있는 불결한 식품을 제공한 경우에는 을이 전적인 책임을 지고 이를 부담한다. 그에 따른 법적 책임.
3. B측의 관리 부실로 인해 식품 품질 및 위생 불량이 발생하고, A측의 감독하에 시정 조치가 이루어지지 않은 경우 A측은 일방적으로 계약을 해지할 수 있으며, B측은 계약을 해지할 수 있습니다. 계약 위반에 대한 책임을 집니다.
4. 일방이 계약을 조기 해지하고자 할 경우에는 2개월 전에 상대방에게 통보해야 하며, 그렇지 않은 경우에는 전월 식비의 20%를 상대방에게 배상해야 합니다.
5. 갑과 을은 정당한 사유 없이 본 계약을 위반하거나 일방적으로 계약을 해지한 경우 상대방에게 그에 상응하는 모든 손실을 배상해야 합니다.
8. 위 내용은 구내식당 계약서이며, 계약 당사자는 쌍방이 서명함으로써 효력을 발생합니다. 각 계약 당사자는 사본 1부를 보유해야 합니다.
A 측(관인):
B 측(관인):
법정 대리인(서명):
법정 대리인 ( 서명):
매점 계약서 계약 템플릿의 연월일 세부 버전 2
당사자 A:
당사자 B:
직원의 삶을 개선하고, 음식의 질을 향상시키고, 색상을 다양하게 하고, 업무 태도를 바꾸고, 직원에게 더 나은 서비스를 제공하는 동시에 구내식당의 종합적인 관리를 촉진하기 위해 A측은 구내식당 노동력을 당사자에게 계약합니다. 을과 갑은 장소, 재료, 부속품 등을 개선하고, 을은 음식을 책임진다. 가공 및 매점 운영에 있어 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 우호적인 협상을 거쳐 본 계약을 체결하였다. 평등과 상호 이익의 원칙에 기초하여 당사자 A와 당사자 B 간의.
1. 계약기간 :
본 계약은 년, 월, 일로 시작하여 년, 월, 일까지 유효합니다. 본 계약이 만료된 후 양 당사자는 계약 갱신 여부를 협의해야 하며, 계약 기간 내에 계약을 변경하거나 해지하는 경우 쌍방은 30일 전에 상대방에게 이를 통지해야 하며, 그렇지 않으면 위반으로 간주됩니다. 계약을 위반하고 계약을 위반하면 관련 손실에 대한 보상이 필요합니다.
2. 수수료 및 지불 방법:
계약 금액은 위안/월(RMB)이며 회사 직원에게 급여를 지급하는 날 현금으로 지불됩니다. 다만, A측은 계약 종료 시 계약위반 책임이 없는 경우 2개월분의 계약금을 보증금으로 지급하여야 하며, 보증금은 전액 반환됩니다.
3. A 측의 의무와 권리:
1. A 측 주방이 현재 소유하고 있는 공간과 기구를 사용할 권리를 B 측에 제공합니다.
2. B측에 식당에서 사용되는 식량 재료, 에너지 및 연료를 제공합니다.
3. B측에는 매일 식사하는 예상 인원을 제공합니다.
4. 을은 실제 업무상 필요에 따라 식사시간을 변경하도록 요청할 수 있으며, 을은 적극적으로 협조해야 합니다.
5. 을의 직원에게 무료로 식사 및 숙박을 제공하며, 이와 관련된 관리사항은 회사의 규정에 따라 처리한다.
6. 회사 직원의 정상적인 생활을 보장하기 위해 을의 업무를 감독, 검사 및 지도합니다.
7. 구내식당의 정상적인 운영을 위해 급수 및 전기 공급을 보장합니다.
8. B측의 식사 내용, 서비스 태도, 식당 위생을 감독하고 시행합니다.
IV. B 당사자의 의무와 권리:
1. 해당 창구는 회사의 관리 부서로서 국가 케이터링 규정 및 회사의 다양한 관리 규칙 및 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 건강 산업에 대한 식품 관련 규정을 엄격하게 시행합니다.
2. A측의 감독 및 검사를 수용하고, 경영에 복종하며, 직원의 감독 및 의견을 수용하고, 직원에게 봉사한다는 이념을 확립하고 업무 목적을 달성해야 합니다: 열정적인 서비스, 친절한 태도, 공손함 및 성실함, 진지함, 책임감 .
3. 모든 구내식당 직원은 노동부가 지정한 병원(또는 전염병 예방 센터)에서 신체 검사를 통과하고 유효한 요식업계 건강 진단서를 받아야 합니다. 매점에서 일할 수 없습니다.
4. 식품위생관리규정을 성실히 이행하고, 식품위생 및 환경위생을 개선하며, 위생으로 인한 식당의 위생구역을 항상 양호한 상태로 유지해야 한다. 모기 시즌에는 모기와 파리로 인한 피해를 줄이기 위해 모기와 파리를 잘 퇴치해야 하며, 구내식당 수술실 출입 시 마스크를 착용해야 하며, 모자를 착용해야 합니다. 구내식당 수술실.
5. A측 직원에게 식사(아침, 점심, 저녁, 야식)를 제공하는 책임 식사는 정시에 제공되어야 식사가 따뜻하고 요리가 향기로워집니다.
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아침: 07:00-08:30
점심: 11:30-12:30
저녁: 17:00-18:00
야식 : 23:00 ~ 24:00
6. A 일행이 보고한 식사 인원과 회사 식품 기준에 따라 A 일행에게 필요한 요리 수량을 구매하고, 일행 A는 그것을 구매할 것이다.
7. A당 직원들의 취향과 계절 변화에 맞춰 주간 레시피를 만들고, 식사의 다양성과 질을 높이기 위해 노력하며, 다음 주 레시피를 관리부에 제출해 퇴근 전 확인을 받는다. 매주 금요일에 일해요.
8. 일일 요리는 A측 요구 사항에 따라 제공되며 요리 스타일은 자주 바뀌어야 하며 주중에 여러 번 반복해서 제공되어서는 안 됩니다(고기 요리 2개, 야채 1개). 점심과 저녁에는 수프 1개).
9. A측에서 제공한 기숙사, 작업장, 장비 및 시설, 조리도구 등을 보관 및 사용하며, 계약 종료 시 전액 반환해야 합니다. 등이 손상되거나 분실된 경우 가격 보상을 받으시기 바랍니다.
10. B당은 가스, 전기, 물, 기름을 절약해야 하며 업무 중 낭비적인 사용을 없애야 합니다.
11. A측 직원이 비위생적인 식사로 인해 식중독이나 질병에 걸렸을 경우, 사실이 확인되면 B측이 책임을 집니다.
12. 을측은 매 식사 후 바닥, 난로, 작업대 등을 적시에 청소하고 항상 깨끗하게 유지해야 합니다. 테이블, 작업대, 조미료 테이블에 기름기가 있거나 위생에 영향을 미칠 수 있는 잔해물은 적시에 처리해야 합니다.
13. 주방에 있는 식품 용기는 깨끗하게 유지하고 소독해야 하며, 생식품과 조리된 식품 재료는 별도로 보관해야 합니다.
14. 음식과 요리의 품질을 보장하고 위생 요건을 충족하지 않거나 유통기한이 지난 식품에 대한 서명 및 사용을 거부합니다.
15. 주방 위생은 하루 3회, 일주일에 1회 깨끗하고 깔끔한 환경을 유지해야 하며, 식기, 주방용품, 주방용품은 1회, 2회 세척 후 정기적으로 소독해야 합니다. 세 번 소독 절차.
13. 구내식당의 쓰레기나 오물은 지정된 장소에 버려야 하며 함부로 버리거나 버려서는 안 됩니다.
14. 관련 규정에 따라 보건 관리 부서의 구내식당 관할 업무에 대한 검사 및 감독을 의식적으로 받아들입니다.
15. 업무상 실수나 기타 사유로 갑사 직원에게 식사를 제공할 수 없는 경우 을사는 직원의 정상적인 식사가 보장될 수 있도록 효과적인 물류지원 조치를 취해야 한다.
V. 기타 사항
1. 을이 준비한 식사에 대한 회사 직원의 불만이 50%에 달할 경우, 갑은 다음 사항에 해당하는 경우 즉시 시정 및 개선해야 한다. 회사 직원의 불만이 60%에 도달하면 A측은 계약자를 변경하고 계약 종료를 제안할 수 있습니다.
2. 회사 직원이 을이 준비한 음식에서 이물질을 발견하고 직원이 한 번 항의한 경우 갑은 1회당 50위안의 벌금을 부과한다.
3. B측은 허가 없이 작은 난로를 열거나 주방 재료를 횡령하는 행위를 할 수 없습니다. A측이 적발할 경우 B측에는 1회당 200위안의 벌금이 부과됩니다.
4. 기온이 35도를 넘는 여름철에는 A측에서 B측에 해열 음료(허브티, 죽 등)를 추가로 공급하도록 요구할 수 있습니다. 당사자 A가 제공하고 당사자 B는 적극적으로 협력해야 합니다.
5. 계약기간 중 을과 외부 당사자 사이에 발생한 모든 분쟁은 갑과 아무런 관련이 없습니다.
6. B측은 화재 예방, 도난 방지, 바이러스 백신 및 위생 관리를 효과적으로 구현해야 합니다. 사고가 발생하면 B측이 책임을 집니다.
6. 본 계약에 포함되지 않은 사항은 A측과 B측의 협상을 통해 해결됩니다. 분쟁이 발생하여 협상이 실패할 경우 당사자는 현지 인민 법원에 중재를 신청할 수 있습니다.
7. 본 계약서는 2부작성되어 A당사자와 B당사자가 각각 1개씩 보유하고 있습니다.
A 측(관인):
B 측(관인):
법정 대리인(서명):
법정 대리인 ( 서명):
매점 계약서 계약 템플릿의 연월일 세부 버전 3
당사자 A:
당사자 B:
"중국 "중화인민공화국 계약법" 및 기타 관련 법률 규정에 따라 A측과 B측이 상호 협상을 거쳐 병원 구내식당의 계약 운영에 대해 다음과 같이 합의합니다.
1. 계약기간
20배 1월 1일부터 20배 12월 31일까지.
2. 운영 방법
1. 파티 A는 매점 공간과 일부 주방 장비를 제공합니다. 을은 계약 후 독립적으로 운영하며 자신의 이익과 손실에 대해 책임을 진다.
2. 병원 업무 특성상 구내식당 서비스는 연중(공휴일 식사 포함) 중단 없이 제공되어야 합니다. B측은 입원 환자에게 식사 준비 및 식사 배달 서비스를 제공하고, 수술 중 병원 직원에게 야간 근무 및 식사 배달 서비스를 제공합니다.
3. B측은 A측에 1인분당 7위안의 비용으로 업무급식 서비스를 제공하고, 직원이 실제로 받은 식사 횟수에 따라 식사비를 매달 지불합니다. 환자에게 제공되는 식사 서비스의 경우, 청구 기준은 시중 가격보다 낮아야 합니다.
4. A측은 B측에 요리사 고용비로 매월 800위안을 지급합니다. B측이 요리사를 고용하지 못할 경우 지급되지 않습니다.
5. A측은 B측에 월 400위안의 가스비를 지원하고 수돗물을 무료로 제공한다. 매월 1,000kWh의 전기를 미터 단위로 계산하여 무료로 공급하고 초과분은 B측에 지급되는 보조금에서 공제됩니다.
3. 권리와 의무
1. A측의 권리와 의무
(1) A측은 법률과 규정에 따라 B측의 운영을 감독해야 합니다. 계약 조항에 따라 계약을 이행하고 지도 및 조정을 제공합니다.
(2) A측은 정기적으로 B측의 식용유, 쌀 및 기타 식용 재료, 케이터링 서비스 수준 및 위생 상태를 감독하고 B측에 적시에 시정하도록 요구할 권리가 있습니다.
(3) B측이 계약에서 요구하는 해당 서비스를 제공할 수 없고 감독 후에도 시정하지 못하는 경우 A측은 운영 계약을 해지할 권리가 있습니다.
2. B측의 권리와 의무
(1) B측은 국가 정책, 법률, 규정, 병원 규칙 및 규정을 준수한다는 전제 하에 구내식당을 독립적으로 운영하고 관리해야 합니다. , 이에 상응하는 법적 의무와 재정적 책임을 져야 하며, 병원 식당은 다른 용도로 전환될 수 없습니다.
(2) B측은 관련 국가 및 지역 환경 및 보건 표준을 준수해야 하며, 부패하고 부패한 독성 식품을 공급하는 것이 엄격히 금지되어 있습니다. 식중독이 발생하면 B측이 모든 손실과 책임을 져야 합니다. !
(3) B측은 병원 일정에 따라 질과 양에 따라 매 끼니를 정시에 제공해야 하며, 색상과 품종이 다양하고 맛이 좋고 신선하고 맛있도록 노력해야 합니다. 영양물 섭취.
(4) B측은 1년에 한 번씩 구내식당 직원을 대상으로 신체검사를 실시하며, 건강증명서를 소지한 사람만 근무할 수 있다.
(5) B측이 어떠한 사유로든 계약을 해지하고자 하는 경우, 병원의 정상적인 서비스 질서에 영향을 미치지 않도록 1개월 전에 서면으로 A측에 통보해야 합니다.
IV. 계약 위반에 대한 책임 및 분쟁 해결
본 계약은 A 당사자와 B 당사자의 서명으로 발효됩니다. 계약 유효기간 동안 계약 조항을 엄격하게 준수하지 않은 당사자는 관련 당사자에게 RMB 10,000의 청산 손해 배상금을 지불해야 합니다. 본 계약을 이행하는 과정에서 분쟁이 발생할 경우 양측은 협상을 통해 해결해야 하며, 협상이 실패할 경우 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 계약서는 A측 2부, B측 1부로 총 3부로 작성됩니다.
A 측(관인):
B 측(관인):
법정 대리인(서명):
법정 대리인 ( 서명):
연도, 월, 일