노인 사망 후 사회보장국에서는 어떤 종류의 보상을 제공하나요?
장례비 지원의 경우 피보험자가 사망한 경우 장례를 최우선으로 합니다. 피보험자의 장례에 대한 가족의 부담을 줄이기 위해 국가에서는 장례지원금을 제도화하였습니다.
2. 일회성 연금 보험에 가입한 직원이 업무로 인한 것이 아닌 질병으로 사망한 경우 그의 가족이 받을 수 있는 연금은 일회성입니다.
사망 후 사회보장국에서 지급하는 보상은 다음과 같습니다.
1. 피보험자가 사망한 경우 장례비가 우선적으로 지급됩니다. 피보험자의 장례에 대한 가족의 부담을 줄이기 위해 국가에서는 장례지원금을 제도화하였습니다.
2. 일회성 연금 보험에 가입한 직원이 업무로 인한 것이 아닌 질병으로 사망한 경우 그의 가족이 받을 수 있는 연금은 일회성입니다.
3. 개인 연금 보험 계좌 잔액. 피보험자가 사망하고 개인 연금 보험 계좌에 잔액이 남아 있는 경우 해당 잔액은 상속인에게 상속됩니다.
4. 의료보험 개인계좌, 해당 의료보험 개인계좌의 잔액은 피보험자 사망 후 상속될 수 있습니다.
사회보장 지급 기준은 무엇을 의미합니까?
사회 보장 지급 기준은 사회 보장 연도에 직원의 사회 보험료 지급 기반을 의미합니다. 직원의 전년도 개인 소득세 신고서에 따른 월 평균 임금 및 급여세 금액을 결정하는 것은 사회보장 지급의 중요한 기준입니다.
동일한 지급 연도의 사회 보장 지급 기준이 결정된 후에는 변경할 수 없습니다. 매년 2~5월은 다음 결산 연도의 사회 보장 기준을 신고하는 시기입니다.
사회보장 지급기준에는 상한선과 하한선이 있는데, 상한선은 전년도 재직 중인 직원의 월평균 급여의 300%를 초과하는 부분은 지급되지 않는다는 뜻이다. 하한은 급여가 전년도 재직 근로자 평균 급여의 60%보다 낮은 경우 전년도 재직 근로자 평균 급여의 60%를 의미합니다. 연도를 사회보험의 기반으로 삼게 됩니다.
위의 질문들이 도움이 되기를 바랍니다. 기타 법률적인 질문이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제17조. 기본 양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 유족은 장례 보조금과 연금을 받을 수 있으며, 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 비업무 관련 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 장애 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.