지방근로감독단 전화번호는 몇 번입니까?
시 근로감독단 전화번호는 12333이다.
근로감독단의 책임과 노동 및 사회보장 감독 실시는 다음과 같습니다.
책임:
1. 사회보장법, 규정, 규칙 및 감독 시행
2. 고용주의 노동보장법, 규정 및 규칙 준수 여부를 검사할 책임이 있습니다. 노동보장법, 규정 또는 규칙 위반 사례 접수
4. 노동법, 사회보장법, 규정 또는 규칙 위반 행위를 법에 따라 시정하고 조사할 책임이 있습니다.
사항:
1. 고용주가 근로자와 체결한 노동 보장 규정,
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3. 고용주의 아동 노동 이용 금지 규정 준수
4. 고용주의 여성 근로자 및 미성년 근로자에 대한 특별 노동 보호 규정 준수
5 . 고용주의 근무 시간, 휴식 및 휴가 규정 준수
6. 고용주의 근로자 임금 지급 및 최저 임금 기준 이행 7. 고용주의 다양한 사회 보험 가입, 보험료;
8. 직업 소개, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 기관은 직업 소개, 직업 기술 훈련 및 직업 기술 평가 상황에 관한 국가 규정을 준수합니다.
9. 법령에서 정한 기타 노동 및 안전 감독 사항.
법적 근거: "노동 및 사회 보장 감독에 관한 규정" 제11조
노동 사회 보장 행정 부서는 다음 사항에 대해 노동 및 사회 보장 감독을 실시해야 합니다.
(1) 고용 부서에서 내부 노동 보장 규칙 및 규정을 제정하는 상황
(2) 고용주가 근로자와 노동 계약을 체결하는 상황
(3) 고용주가 아동 노동 사용을 금지하는 규정을 준수하는 상황,
(4) 고용주가 여성 근로자 및 미성년 근로자에 대한 특별 노동 보호 규정을 준수하는 상황,
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(5) 고용주의 근무 시간, 휴식 및 휴가 규정 준수,
(6) 고용주가 근로자에게 임금을 지급하고 최저 임금 기준을 시행하는 상황
(7) 고용주가 다양한 사회 보험에 참여하고 사회 보험료를 납부하는 상황,
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(8) 직업 소개소, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 및 평가 기관은 직업 소개, 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가에 관한 국가 규정을 준수합니다.
(9) ) 법률 및 규정에 규정된 기타 노동 보장 감독 사항.