상하이가 연금 조정 계획을 발표했는데, 정말 350위안 이상 인상을 받을 수 있을까요?
2022년 상하이의 연금 조정은 주로 다음과 같이 세 부분으로 구성됩니다.
1. 고정 할당량 조정은 1인당 월 60위안씩 인상됩니다. 모든 사람 .
2. 연계 조정은 두 부분으로 구성됩니다. 한 부분은 지급액 1년마다 1위안씩 인상되고, 다른 부분은 이전 기본 연금을 기준으로 인상됩니다. 조정.
3. 기울기 조정은 2021년 12월 말까지 70세, 75세, 80세의 소득을 25위안, 35위안, 45위안으로 인상한다. 각기.
또한 상하이에는 두 가지 특별 조정 프로젝트가 있습니다. 첫 번째는 2021년 기준 여성 60세 이상, 남성 65세 이상 은퇴자를 대상으로 한 것으로, 1인당 월 150위안을 추가로 받을 수 있다. 두 번째는 중화인민공화국 건국 이전에 혁명사업에 참가한 노련한 근로자로, 전 노동부 노동보험문서 제3호에 규정된 원래 급여로 퇴직금 100위안을 받을 수 있는 사람이다. 인원(1983), 두 항공사의 봉기 요원, 중국 선원 연합에서 발행한 증명서를 소지한 반란 승무원. 증명서를 취득한 사람에 대해 위 규정에 따라 기본 연금이 인상됨. 각 개인의 월 연금에 200위안이 추가됩니다.
상하이 조정 계획에 따르면 퇴직자가 81세이고 지급 기간이 40년인 경우 조정 전 월 기본 연금은 8000위안이다. 그러면 그의 정규 연금 조정액 = 60위안(고정 조정) 40위안(지급 연도에 연동) 152위안(비례 연동) 45위안(노령 기울기 조정) = 퇴직 전 노인 기본 연금이 12,000위안인 경우 297위안; , 그러면 일반 연금 조정 금액만 해도 350위안 이상에 도달할 수 있습니다.
또한 60세 이상 여성, 65세 이상 남성의 경우 월 150위안을 추가로 추가할 수 있어 정기 연금 조정액은 200위안 이상만 되면 되고, 누적된 월 연금 증가액은 350위안 이상에 달할 수 있습니다. 상하이 연금 조정 계획에 따르면 65세 퇴직자의 지급 기간과 지급 기반이 상대적으로 높고 지급 기간이 현재 월 40년에 달하면 연금을 월 200위안씩 늘리는 것은 어렵지 않다. 기본 연금은 6,000위안이고, 정기 연금 조정 금액은 214위안에 달할 수 있다. 노령 수당을 받을 수 없더라도 추가로 150위안이 있기 때문에 실제로 월 연금 조정 금액은 354위안에 달한다.
또한, 중화인민공화국 건국 이전 혁명사업에 참가한 노년근로자로서 구 노동인사부 노동보험[1983] 제3호 규정을 충족한 경우, 원래 급여의 100위안을 퇴직금으로 받을 수 있으며, 두 항공사 봉기 인원 및 중국 선원 보험에 가입한 사람입니다. 봉기 승무원 증명서를 승인 및 발급받을 중국 상인 그룹 보트 봉기 인원은 개별적으로 연봉을 늘릴 수 있습니다. 기본연금 인상액이 150위안을 초과하는 한, 월 종합 인상액은 350위안을 초과해야 합니다. 이러한 자격을 갖춘 사람들의 경우 일반적으로 나이가 많고 연금 기반이 비교적 넓습니다. 확실히 연금을 150위안 이상 늘릴 수 있으므로 350위안 이상 인상을 받는 전체 사람 수는 여전히 상대적으로 많습니다.