실업수당 신청 방법

실업수당 신청 및 수령에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.

1. 지역 사회보장국에 실업신고를 신청하세요.

담당자는 회사가 고용 계약 종료 15일 전에 직원과 함께 일하고 있는 경우, 실업 보험을 지불하는 사회 보장국에 가십시오.

2. 실업 보험을 받기 위한 조건을 충족하십시오:

(1) 회사가 실업보험을 자발적으로 지급하는 기간이 1년 이상인 경우

(2) 실업 사유가 개인에 의한 것이 아니고 실업등록이 되어 있는 경우 이전에 이수했고 재취업 요건이 필요한 경우

(3) 개인이 재취업에 대한 교육을 받을 의향이 있는 경우

3. 실업 신청 전 사회보장국,

4. 실업 등록 완료 후, 사회보장국에서 실업을 심사하는 시기입니다.

5. 심사를 거치면 실업자는 취업 훈련에 참여하고 실업 수당을 받고 해고 증명서를 신청해야 하며

6 사회 보장국에 가서 몇 가지 서류와 자료를 제출한 후 시작해야 합니다. 실업보험 혜택을 받고 있습니다.

법적 근거: "고용보험에 관한 규정" 제16조

도시 기업 및 기관은 실업자에게 노동관계 종료 또는 해지 증명서를 즉시 발급하고 다음 사항을 알려야 합니다. 규정에 따라 실업을 누릴 수 있습니다. 보험금을 받을 권리와 실업자 목록은 노동관계가 종료되거나 해산된 날로부터 7일 이내에 사회보험기관에 보고해야 합니다.

도시 기업 및 기관의 직원이 일자리를 잃은 후 해당 기관에서 발행한 노동관계 종료 또는 해지 증명서를 가지고 적시에 지정된 사회 보험 기관에 가서 실업 등록을 해야 합니다. . 실업보험 급여는 실업등록일로부터 계산됩니다.

실업보험 급여는 사회 보험 기관에서 매월 지급됩니다. 사회보험기관은 실업자에게 실업보험급여 서류를 발급하고, 실업자는 해당 서류를 가지고 지정된 은행에 가서 실업보험급여를 받는다.