기업경영 "안전생산책임 상벌제도"
안전생산 상벌 및 책임조사제도 제1조는 「건설사업 안전생산관리규정」 및 「건설안전검사기준」(JGJ59-99)의 규정에 의한다. "안전 제일"을 성실하게 이행하기 위해 "예방 제일"이라는 방침에 따라 우리는 안전 생산 책임 제도를 효과적으로 시행하고 이 시스템을 공식화했습니다. 제2조 평가 내용 1. 각급 및 부서 관리자를 위한 생산 안전 책임 제도를 시행한다. 2. 직원의 업무 관련 부상 및 사망 관리 지표(회사의 산업 보건 및 안전 목표에 따름). 3. 현장 안전 준수율(회사의 산업안전보건 목표에 따름) 4. 문명화된 건설 현장 지표를 만듭니다. 제3조 관리목적 1. 규정에 따라 안전생산관리기관을 설립 및 개선하고, 상근 및 비상근 안전관리 인력을 배치한다. 2. 회사는 산업안전보건 목표와 환경 목표를 설정하고, 목표 실현을 위한 구체적인 조치를 강구해야 합니다. 3. 프로젝트 부서는 프로젝트를 수행할 때마다 먼저 안전 관리 목표(재해 관리 지표, 안전 표준, 문명화된 건설 목표)를 수립하고 안전 책임 목표를 사람으로 나누어 각 프로젝트 목표를 이행해야 합니다. 누군가에 의해 파악되고 관리될 수 있도록 목표에 따른 관리를 실시합니다. 4. 건설관리인력은 규정에 따라 안전교육을 받아야 하며, 자격증을 소지하고 근무해야 한다. 5. 사상자와 사고에 대한 통계보고를 잘 수행합니다. 제4조 안전 책임 1. 기업의 법적 대표자는 해당 단위 및 부서의 안전 관리 목표를 달성할 책임이 있다. 2. 모든 직급의 생산 리더는 안전 관리 목표 달성에 대한 직접적인 리더십 책임을 갖습니다. 3. 각급 및 부서의 관리자는 각자의 안전책임에 따라 안전관리 목표를 달성하기 위해 노력한다. 4. 프로젝트 관리자는 건설 프로젝트의 법적 대표자의 대리인이며 프로젝트 건설 중 안전 생산을 책임집니다. 그는 국가 법률 및 규정과 회사의 다양한 안전 생산 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고 강화해야 합니다. 리더십을 발휘하고 그룹 간 문제를 예방하고 통제하여 안전한 생산을 보장합니다. 제5조 평가 방법 1. 수준별 평가 방법을 시행합니다. 회사는 상사로부터 평가를 받습니다. 프로젝트 부서는 회사의 평가를 받아 하위 관리자를 평가해야 합니다. 2. 프로젝트 부서는 구체적인 평가 방법을 공식화해야 하며, 평가 결과는 모든 수준의 리더 및 관리자의 업무 성과와 연결되어야 하며 각 업무 평가의 주요 내용에 포함되어야 합니다. 3. 평가결과는 연말 경제실현, 선진성과 평가, 상벌 실시 등의 주요 근거 중 하나로 활용된다. 제6조 회사는 안전생산 분야에서 탁월한 성과를 거두고 다음 조건 중 하나를 충족한 단위와 개인을 표창하고 일회성 보너스, 명예칭호 및 기타 보상을 지급합니다. 1. 생산안전에 관한 지침, 정책, 법규를 성실히 이행하여 생산안전에서 눈에 띄는 성과를 달성한다. 2. 노동 보호와 생산 안전 측면에서 중대한 발명, 기술 개선 또는 중대한 합리화 제안을 합니다. 3. 중대한 인명사고를 예방 및 회피하거나 사고구조에 기여하였다. 제7조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자는 처벌한다. 1. 사고를 초래한 불법조작 또는 명령 2. 직무태만, 안전생산책임제도 위반으로 인한 사고 3. 위험한 상황을 발견하고 예방 조치를 취하지 않거나 적시에 보고하지 않을 때 사고가 발생합니다. 4. 잠재적인 사고위험으로 인해 상사 및 안전부서의 시정요구를 기한 내에 이행하지 않아 사고가 발생한 경우 5. 사고 발생 후 구조활동을 적극적으로 조직하지 못하여 교훈을 얻지 못하고 조치를 취하지 않아 유사한 사고가 재발하는 경우 제8조 문명화된 건설 현장 조성 및 고품질 프로젝트에 대한 특별 포상 규정 안전한 생산 및 문명화된 건설 작업의 심층적 발전을 촉진하기 위해 각 프로젝트 부서를 홍보하여 고품질 프로젝트에 대한 노력에 대한 인식을 확립하고, 사회에서 회사의 좋은 평판을 지속적으로 확립하고 확대하기 위해 회사는 "문명 건설 현장 및 고품질 프로젝트"에 대한 특별 시상 기금을 마련하기로 결정했습니다. 이 기금은 안전과 품질을 책임지는 프로젝트 부서와 회사 관리자에게만 할당됩니다. 문명화된 건설 현장과 고품질 프로젝트를 획득한 사람.