일반 패키지는 이주 노동자 임금을 지불 할 권리가 있습니까?
는 권리가 있습니다. 건설공사의 시공총청부 하청 공사가 하청 기관에 하청할 때, 하청 기관이 농민공을 모집하는 경우, 농민공 임금은 시공총청부 기관에서 대납할 수 있다.
< P > 증거가 부족한 상황에서 농민공
1, 고용인 단위로 농민노동자 노동 실명제 관리를 어떻게 도울 것인가, 농민공 모집과 서면으로 약속하거나 법에 따라 제정한 규정제도를 통해 임금지급기준, 지급시간, 지급방식 등을 규정한다.
2. 고용 단위는 지급 주기에 따라 서면 지급 장부를 작성하고 최소 3 년 동안 보관해야 합니다. 서면 지불 대좌의 내용에 대해서도 상세히 규정했다. 고용 단위가 농민공에게 임금을 지급할 때, 농민공 본인의 임금 목록을 제공해야 한다.
3, 농민노동자와 고용인은 임금 체납에 대해 논란이 있으며, 고용인은 법에 따라 보존된 노동계약, 직공 명부, 임금지급 원장, 명세서 등의 자료를 제공해야 한다.
4,' 농민공 임금 지급 규정 보장' 은 농민공이 법에 따라 권리를 보호할 수 있는 효과적인 경로를 제공한다. 농민공 임금지급 조례 보장은 임금을 체납한 농민공이 법에 따라 인적자원 및 사회보장이나 기타 관련 부서에 불만을 제기하거나 법에 따라 노동쟁의 중재를 신청하고 소송을 제기할 권리가 있다고 규정하고 있다. 한편, 어떤 기관이나 개인도 농민공 임금 체납에 대해 인적자원 및 사회보장 관련 부서나 기타 관련 부서에 신고할 권리가 있다.
법적 근거
"농민 노동자 임금 지급 보장 조례"
제 31 조 공사 건설 분야 도급 단위 농민 임금 위탁 공사 일반 도급 기관 대발 제도 실시.
하청업체는 매월 농민공 업무량을 평가하고 임금지급표를 작성해야 하며, 농민공 본인이 서명하고 확인한 후 이달 공사 진도 등과 함께 시공총청부 기관에 제출해야 한다.
시공총청부기관은 하도급기관이 작성한 임금지급표에 따라 농민공 임금전용계좌를 통해 농민공 본인의 은행계좌에 직접 임금을 지급하고 하청업체에 대체지급증빙증을 제공한다.
농민공 임금을 지급하는 은행계좌에 묶인 농민공 본인 사회보장카드나 은행카드, 고용인 단위나 기타 인원은 어떤 이유로도 압류하거나 변장해서는 안 된다.