2020년 쿤밍의 유연한 고용 인력에 대한 사회보장 지급 비율 및 기반
2020년 쿤밍의 유연한 고용 인력에 대한 사회 보장 지급 비율 및 기반은 쿤밍의 연금, 의료, 업무상 상해 및 출산 보험 지급 기반의 하한과 상한이 2,390위안과 11,952위안입니다. 실업 기초의 하한은 1,570 위안이며 상한은 없습니다. 이러한 사회 보험료 인하에는 출산 및 업무 관련 상해 보험이 포함됩니다. 산모보험기금 누적 잔액이 9개월을 초과하는 조정지역에서는 1월 1일부터 1월 1일부터 성급 산모보험 요율을 0.5% 미만으로 인하하고, 성급 산모보험 요율을 0.2%로 인하한다. 12월 31일까지 지속됩니다. 성의 업무상 상해 보험 산업 범주를 원래의 3개 범주에서 8개 범주로 나누고 평균 요율을 0.93%에서 0.75%로 낮추었으며 업무상 상해 보험에 대한 성급 조정 기금 시스템을 도입했습니다. 개선되었습니다. 2020년 곤명 사회보장 지급 기준은 무엇입니까? 1. 연금 보험 및 업무상 상해: 최저 지급 기준은 월 3,107위안, 최대 지급 기준은 월 15,537위안입니다. 2. 의료보험 및 중병 진료: 최소 지급액은 월 3,676위안, 최대 지급액은 월 18,378위안입니다. 3. 실업보험: 최소 지불 기반은 월 2,500위안, 최대 지불 기반은 월 18,378위안입니다. 참고: 쿤밍에는 유연한 직원에 대한 사회 보장 지급 수준이 27개 있으며, 그 중 최소 및 최대 기준은 평균 월급의 40%-300%입니다. 참가자는 개인 소득 수준에 따라 사회 보장 지급 기준을 선언할 수 있습니다. 2020년 쿤밍의 사회 보장 비율은 얼마입니까? 1. 연금 보험: 단위 지불 비율은 16%, 개인 지불 비율은 8%입니다. 2. 의료 보험: 단위 지불 비율은 9.9%입니다. 3. 실업보험 : 단위지급비율은 0.5%, 개인지급비율은 0.5% 4. 업무상상해보험 : 단위지불비율은 0.5%, 개인은 납부하지 않음.