주에서는 한 달을 초과하여 일할 수 없는 시간을 규정합니다.
국가에서 정한 월 기준 근로시간은 176시간이다.
노동법은 주 40시간, 월 176시간을 규정하고 있다. 이 기준을 초과하는 것은 초과 근무 시간입니다.
'노동법' 제38조 사용자는 근로자에게 매주 최소 하루의 휴일을 보장해야 합니다.
제41조: 사용자는 생산 및 운영상의 필요로 인해 주 5일, 1일 8시간을 근무해야 한다고 규정합니다. 이 시간을 초과하는 근로는 초과근무로 간주되며 법정 휴일도 이에 해당합니다. 폐쇄되다.
나이국 노동법 제36조는 국가가 근로자의 일일 근로시간이 8시간을 초과할 수 없고, 주당 평균 근로시간이 44시간을 초과할 수 없는 근로시간제를 시행한다고 규정하고 있다.