출장 보조금 기준
1. 출장지원금 기준은 무엇인가요?
1. 출장지원금 기준은 다음과 같습니다.
(1) 출장비 기준 출장으로 여행하는 직원. 숙박비 기준은 현재 1인당 1일 50위안에서 70위안으로 조정되며, 선전, 주하이, 샤먼, 산터우, 하이난성에서는 1인당 1일 70위안에서 90위안으로 조정된다.
(2) 출장 중인 직원 표준 교통비 및 교통비,
(3) 출장자를 위한 식품 보조금. 일반구역은 8위안에서 20위안으로, 특별구역은 16위안에서 30위안으로 인상됐다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제16조
유효한 노동계약은 사용자와 근로자 간의 협상을 통해 체결됩니다. 이는 사용자와 근로자가 근로계약서에 서명 또는 날인한 후에 효력을 발생한다.
고용주와 근로자는 각각 근로계약서 사본 1부를 보유하고 있습니다.
제15조
일정한 업무의 완료를 조건으로 하는 근로계약이란 특정 업무의 완료를 조건으로 하는 근로계약을 말합니다. 특정 항목에 대한 고용주와 직원 간의 합의에 따라 작업 완료는 계약 기간 동안의 노동 계약입니다.
사용자와 근로자는 교섭을 통해 합의에 도달할 수 있으며, 특정 업무의 완료를 한도로 하는 기간으로 근로계약을 체결할 수 있습니다.
2. 출장비에 관한 노동법 조항은 무엇인가요?
1. 도시 간 교통비는 지방 간 및 도시 간 출장을 위해 기차, 선박, 자동차, 비행기 및 기타 교통수단을 이용하는 데 드는 비용을 의미합니다.
2. 숙박비는 출장 중 호텔, 음식점, 게스트하우스 등에 숙박하는 출장자에게 발생하는 임대료를 말합니다.
3. 식품 보조금은 직원의 출장 중 식사비를 지원하는 비용입니다.
4. 도시 내 교통비란 출장자가 여행하는 도시 내에서 버스, 지하철, 택시 등을 이용하여 지출한 비용을 말합니다. 비즈니스 여행객의 시내 교통비 보조금 기준은 일반적으로 1인당 하루 80위안입니다. 비즈니스 여행객이 호스트 단위 또는 기타 단위에서 제공하는 교통수단을 이용하는 경우 해당 비용을 호스트 단위 또는 기타 단위에 지불해야 합니다.