우리 나라의 '국가보상법'에 따라 결정되는 행정적 보상 의무의 범위를 간략하게 설명하세요.
답변: '국가보상법' 제7조 및 제8조의 규정에 따라 행정보상을 담당하는 기관에는 행정기관 및 법령에 따라 권한을 위임받은 기관이 포함되며, 그 밖에도 일부 특별한 상황이 필요한 경우가 있습니다. 분석:
(1) 행정 기관
행정 보상을 담당하는 기관인 행정 기관은 5가지 구체적인 상황으로 구분됩니다:
① 단일 행정기관이 손해를 끼쳤을 때의 보상 의무기관
② 둘 이상의 행정기관이 공동으로 손해를 끼쳤을 때 보상을 담당하는 기관
iii 행정기관으로부터 위탁을 받은 단체 또는 개인이 손해를 끼친 경우 :
4해고 시 배상책임기관
⑤행정심사 후 배상책임기관
(2) 법령에 의해 위임된 단체
법령에 의해 위임된 단체가 공민, 법인, 기타 단체의 정당한 권익을 침해하고 손해를 끼친 경우 부여된 행정권한을 행사하는 경우 권한을 부여받은 기관은 보상을 담당하는 기관입니다.
(3) 여러 가지 특수한 상황
실제로는 다음과 같은 범주에서 행정기관의 행위로 인한 손해배상 책임기관을 추가로 확인할 필요가 있다.
① 파견기관 및 파견기관
일반적으로 파견기관은 행정기관의 자격을 갖추고 있으며, 독립적인 재정을 갖추고 있어 파견기간 동안 보상의무를 담당하는 기관으로서의 자격을 확인할 수 있다. 법률상 명시적인 허가 여부와 상관없이, 재정적 독립성이 부족하기 때문에 파견기관이 위치한 행정기관이 보상의무를 담당하는 기관이 되는 것이 더 적합하다.
②내부 기관 및 임시 기관
행정 절차에서 법률, 규정 및 규칙에 의해 명시적으로 허가된 경우 행정 기관의 내부 기관 및 임시 기관이 행정 절차에서 피고 역할을 할 수 있습니다. ; 법률, 규정 및 규칙에 따른 명시적인 승인이 없는 경우 해당 기관이 위치한 행정 기관만 피고가 될 수 있습니다.
3승인권
“상급행정기관이 승인한 특정 행정행위에 당사자가 불복하여 인민법원에 소송을 제기하는 경우, 해당 문서에 서명한 기관 외부 세계에 대한 법적 효력은 피고에게 있습니다."