소방의 4가지 역량은 무엇인가요?

화재 안전의 4가지 역량은 화재 위험을 점검하고 제거하는 능력, 초기 화재 진압을 조직하는 능력, 인원 대피를 조직하는 능력, 화재 수행 능력을 말합니다. 홍보, 교육 및 훈련.

1. 화재 위험을 검사하고 제거하는 능력

회사는 화재 예방 검사 및 검사 팀을 구성해야 하며 화재 안전 관리자는 이를 조직해야 합니다. 최소 한 달에 한 번 화재 예방 점검을 실시하고, 부서장은 최소 일주일에 한 번 화재 예방 기록을 작성하며, 매일 근무 전후에 화재 예방 점검을 실시합니다.

2. 첫 번째 화재를 조직하고 진압하는 능력

부대는 이후 두 팀(1차 소방대와 2차 소방대)을 구성해야 합니다. 화재가 발견되면 현장 직원들은 화재 확인 후 1분 이내에 1차 전투대를 구성하고, 3분 이내에 부대는 2차 전투대를 구성해 화재를 진압했습니다.

3. 인원 대피 및 탈출을 조직하는 능력

화재 안전 담당자, 화재 안전 관리자 및 직원은 "네 가지 친숙함"을 숙지해야 합니다. 즉, 대피에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 부대의 탈출경로 안내, 대피절차 숙지, 비상탈출시설 이용 숙지, 화재탈출 기본지식 숙지.

4. 화재 예방 홍보, 교육 및 훈련 역량

화재 안전 지식 홍보, 교육 및 훈련 역량, 화재 안전 관리자, 화재 안전 관리자 및 직원은 "6대 마스터"를 달성해야 합니다. 화재 예방 법률, 규정 및 안전 운영 절차를 숙지합니다. 해당 기관 및 위치의 화재 비상 및 화재 예방 조치를 숙지합니다.

경보, 소방 및 대피 기술을 익히고, 대피를 안내하는 절차와 방법을 숙지합니다. 직원은 현장에서 통과해야 합니다. 입사 및 이동 전 직무 화재 안전 교육 현장 직원은 실제 상황에 따라 수시로 화재 안전 교육 및 훈련을 받습니다.

화재 안전 지식을 이해한다

1. "네 가지 능력"이 있어야 합니다: 화재 위험을 제거하는 능력, 화재를 조기에 진압하는 능력, 대피를 조직하고 안내하는 능력, 탈출, 화재 안전 지식을 홍보하고 교육하는 능력.

2. 초기 화재 현장 처리 절차를 알아보려면 먼저 "119"에 전화하여 인원 대피 및 탈출, 화재 현장 경계, 초기 화재 구조 및 소방 지원을 조직해야 합니다.

3. "5가지 이해"를 알아야 합니다. 화재 안전 법률 및 규정을 이해하고, 화재 안전 책임 시스템, 운영 절차 및 화재 예방 조치를 이해합니다. 소화, 비상 대피, 화재 진압 방법을 알고 있습니다.

4. 경찰에 신고할 수 있는 능력, 초기 화재 진압 능력, 사람들의.

5. 소화기 사용법을 숙지하세요.