직원 사직 보고서의 형식은 무엇인가요?
사직 신청서는 일반적으로 다섯 부분으로 구성됩니다.
상세 내용은 다음과 같습니다.
1. 제목
지원서 첫 줄 중앙에 지원서 이름을 기재합니다. 일반적으로 사직신청서는 동일한 주제와 장르명으로 구성되는데, 즉 "사직신청서"가 제목이다. 제목은 눈길을 사로잡아야 하며 글꼴은 약간 더 커야 합니다.
2. 직위
직위 아래 줄 상단란에 사퇴신청을 수락한 단위 조직이나 리더의 이름이나 직위를 기재하고, 추가로 기재해야 합니다. 제목 뒤에 콜론.
3. 텍스트
사직서의 내용을 전달하려면 사람들이 한 눈에 알아볼 수 있도록 요점을 명확하게 전달하세요. 구체적인 신청 이유를 기술하세요. 이 내용은 사직 내용을 하나하나 기재해야 하지만, 내용의 통일성과 완성도에 유의하고, 사람들이 한눈에 이해할 수 있도록 단계별로 분석해야 합니다. 사직을 신청하겠다는 결심과 구체적인 개인적 요구 사항을 명시해야 합니다.
4. 엔딩
마지막에는 존경의 말을 적어야 합니다. "진심으로-경례" 등
5. 서명
사직 신청서에 서명하려면 사직하는 사람의 이름과 사직 신청서를 제출한 구체적인 날짜가 필요합니다. 추가 정보
1. 고용주가 근로자에게 폭력이나 협박을 하여 근로를 강요하거나 계약에 따른 임금을 지급하지 않는 경우에는 법률에 따라 노동관계가 즉시 종료됩니다. 직원은 언제든지 고용주에게 노동 계약 종료를 요청할 수 있습니다.
2. 근로자 자신의 선택에 따라 근로계약을 종료하기 30일 전에 사용자에게 서면으로 통지해야 합니다.
3. 고용주에게 신청하고 양측이 계약을 해지하는 데 동의합니다.
사직신청이라고도 불리는 사직신고는 개인이 원래의 직장을 떠날 때 단위장이나 상급기관의 승인을 받아 근로계약관계를 해지하는 실용적인 양식이다.
'중화인민공화국 노동법' 제24조에는 '양측이 협의하여 노동계약을 해지할 수 있다'고 명시되어 있다. "근로계약 해지 협상"을 위한 일반적이고 편리한 방법은 퇴직 보고서를 제출하고 퇴직 요청을 승인하는 것입니다. 현대사회의 인재유통 과정에서 사직서 작성은 자기소개서 못지않게 중요하다는 것을 알 수 있다.
사직서 샘플은 다음과 같습니다.
리더님께:
이번에 공식적으로 회사에 사직서를 제출하게 되어 유감스럽습니다.
회사에 입사한 지 두 달이 넘었는데, 그 두 달 동안 회사 동료들에게 많은 도움을 받았는데, 정말 감사하다. 회사. 나는 여기서 웃음과 고난과 이득을 얻었습니다. 회사의 평등한 대인 관계와 열린 마음의 업무 스타일 덕분에 저는 한때 제가 의지할 사람을 찾은 것 같은 느낌을 받았고, 이곳에서 즐겁게 일하고 공부할 수 있었습니다. 어쩌면 이게 정말 맞는지도, 진지하게 고민하기 시작했어요.
그런데 최근에는 내가 이 일에 적합하지 않다는 생각도 들고, 환경도 바꾸고 싶다. 또한, 이번 사임은 회사와 나 자신에 대한 시험이라는 점을 분명히 알고 있으며, 회사에 대한 책임을 지는 자세에 맞춰 향후 회사의 장기적인 발전을 고려하고 있습니다. 저로 인해 회사에 손해가 발생하는 것을 방지하기 위해 회사에서 사임을 제안한 점을 엄숙히 말씀드립니다.
본 사표를 제출한 후 최대한 빨리 퇴사를 고려하고 있으며, 동시에 사직으로 인한 공석을 채우기 위해 가능한 한 빨리 새로운 사람이 선출되기를 바랍니다. 또한 새로운 사람이 가능한 한 빨리 적응할 수 있도록 온보딩하는 데 도움을 줄 수도 있습니다.
회사 출근이 얼마 남지 않았습니다. 마지막 교대근무도 잘 처리하고, 업무인계도 잘하고, 프로젝트의 균형 있는 전환을 위해 최선을 다하겠습니다. . 저는 이 회사를 떠나는 것이 매우 싫고, 같은 동고동락을 함께해온 이 동료들을 떠나고 싶지 않습니다. 리더들의 존경하는 가르침과 동료들 간의 성실함과 우정을 떠나고 싶지 않습니다.
단 두 달여 만에 우리 회사는 엄청나게 만족스러운 변화를 겪었습니다. 회사의 영광스러운 내일에 제가 기여할 수 없다는 점을 유감스럽게 생각합니다.
회사의 실적이 급등하기를 진심으로 바랄 뿐입니다! 회사의 리더와 동료들이 잘 지내길 바랍니다!
진심으로
경례!
지원자:
연월일
참고 사퇴 보고서_바이두 백과사전