조직부가 발송한 양도서 인재센터는 며칠 이내에 서류를 보내야 한다
조직부가 보낸 양도서 인재센터는 15 일 이내에 서류를 보내야 한다.
인재 유동 서비스 기관은 국가 관련 정책 규정에 부합하는 인원의 흐름에 부합하는 효과적인 문서로, 유동 인원의 원래 기관에 조정 서신을 발행하고, 원래 단위는 15 일 이내에 이전 서신을 받고, 유동 인원 서류를 서류와 함께 전달 통지서를 인재 교류 서비스 기관에 전달한다. 전달된 유동 인원 인사 서류는 반드시 완전하게 갖춰야 하며, 자료를 억류하거나 배치로 이전해서는 안 된다. 양도서 유효기간은 인재 교류 서비스 기관의 문서 접수 시간을 의미하고, 양도서 유효기간은 30 일 동안 인사서류를 인출할 때 30 일 유효기간 내에 인사서류를 지정된 단위나 임원으로 이전해야 한다는 것을 의미한다. 양도서 유효기간이 30 일 이내에 이동자 인사 파일 이전이 완료되지 않은 경우, 서둘러 새로운 조정서를 발행해야 한다.
비단위 에이전트 추출 파일:
1, 수신 단위로의 변속 서신;
2, 아카이브 계약, 전송 서신 및 관리자 신분증을 내 센터로 전송
3, 직원 조회 파일;
4, 파일 등록 및 이전.
요약하면,
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국인사 파일 관리에 관한 잠정적 규정" 제 8 조
인재 유동 서비스 기관은 국가 관련 정책 규정에 부합하는 인력 이동의 효과적인 문서로 이동한다 전달된 유동 인원 인사 서류는 반드시 완전하게 갖춰야 하며, 자료를 억류하거나 배치로 이전해서는 안 된다.
' 중화인민공화국 * * * 및 국민법전' 제 13 조
자연인은 태어날 때부터 사망할 때까지 민사권능력을 가지고 법에 따라 민사권을 누리고 민사의무를 진다.
제 14 조
자연인의 민권능력은 일률적으로 평등하다.