연봉을 계산하는 올바른 공식은 무엇입니까?
연봉 계산식은 월급 = 월급 - 월급 ¼ 21.75 x 결근 일수 x (출근 일수 비율)입니다.
출석일수 = 21.75π(당월 출석일수 + 법정휴일수).
예를 들어
편집자의 월급은 5,000위안입니다. 7월에는 근무일수가 23일인데, 약속으로 인해 하루 결근을 하게 되었습니다. 그렇다면 나의 7월 월급은 얼마일까요?
5000²21.75×22×(21.75²23)=4782.6위안.
다음과 같이 계산할 수도 있습니다: 5000-5000¶21.75×1×(21.75¶23)=4782.6위안.
그러나 일부 회사에서는 6일 근무제를 사용하기 때문에 월급 계산에 21.75를 사용하지 않습니다. 이 21.75는 노동법에 규정되어 있는 것, 즉 365일에서 104일의 주말을 뺀 값입니다. 12개월 가치. (365-104)/12, 즉 21.75일은 특히 받아야 하는데 받지 말아야 할 유급 연차휴가를 계산할 때나 근로시간제에 따른 초과근무수당을 계산할 때 매우 중요하다.