직원 기본 의료 보험에는 무엇이 포함되나요?
직원을 위한 기본의료보험에는 다음이 포함됩니다.
1. 직원을 위한 기본의료보험은 기업(국영기업, 집단기업, 외국기업, 투자 기업, 민간 기업 등), 기관, 기관, 사회 단체, 기업이 아닌 민간 단위 및 그 직원은 기본 의료 보험에 가입해야 합니다. 향 기업 및 그 직원, 도시 개인경제단체 소유주 및 그 직원도 기본의료보험에 가입해야 합니다.
2. 직원기본의료보험 납부방법은 기본의료보험료를 부담하는 것입니다. 고용주와 직원*** 함께 지불합니다. 고용주의 기여율은 재직 근로자 총 임금의 약 6% 수준으로 통제되어야 하며, 재직 근로자의 기여율은 일반적으로 급여 소득의 2%입니다. 퇴직자는 개인 기여를 하지 않습니다. 구체적인 지불 비율은 실제 상황에 따라 각 조정 지역에서 결정됩니다. 경제가 발전함에 따라 고용주와 직원의 기여율은 이에 따라 조정될 수 있습니다. 고용주의 기여 수준은 현지 총 급여의 약 6%를 기준으로 결정됩니다. 현재 전국 평균 고용주 기여율은 7.43이고 가장 낮은 것은 3이고 상하이와 베이징 등 상위는 각각 10과 9이며 전국 평균 개인 기여율은 2입니다.
도시 거주자 의료보험과 근로자 의료보험의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 도시근로자 의료보험은 주로 직업이 있거나 자영업에 종사하는 근로자 및 퇴직자를 대상으로 합니다. 도시 거주자 의료 보험은 주로 도시 호적이 있는 실업 노인, 생활 수당 수혜자, 중증 장애자, 학생, 어린이 및 기타 도시 비종업원을 대상으로 합니다.
2. 지급 기준과 출처가 다릅니다. 도시 근로자 의료보험은 고용주와 개인 근로자가 공동으로 지불하며 정부 보조금을 받을 수 없습니다. 도시 거주자의 의료 보험 지불 기준은 일반적으로 근로자 의료 보험의 지불 기준보다 낮으며 정부는 개인 부담금에 따라 적절한 보조금을 제공합니다.
3. 도시 거주자 의료보험은 재정 수준이 낮기 때문에 일반적으로 의료 기준이 직장 의료 보험보다 약간 낮습니다.
4. 도시근로자 의료보험은 최소 납부기간(남성 25년, 여성 20년)에 도달하면 퇴직 후 납부하지 않고 기본의료보험 혜택을 받을 수 있다. 최소 지불 기간이 정해져 있으며 매년 지불해야 합니다. 지불하지 않으면 혜택을 누릴 수 없습니다.
종합적으로 직원 기본의료보험의 개인계좌 혜택은 규정에 따른 개인계좌에서 지출되는 비용을 말하며, 주로 개인이 부담하는 통원비, 입원비, 지정소매점 비용 등을 포함한다. 약국.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제23조
직원은 직원 기본의료보험에 가입해야 하며, 이 보험은 다음과 같습니다. 고용주와 근로자가 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.