자녀가 3명인 경우 출산 보험을 이용할 수 있나요?
3번의 임신은 출산보험으로 보장받을 수 있습니다. 이제 국가적인 삼자녀 정책이 시행됐으니 다양한 정책이 이에 맞춰져야 한다. 셋째 아이도 첫째, 둘째 아이와 동일한 혜택을 누린다. 국민의료보험청은 보험에 가입한 여성근로자의 3자녀 출산비용을 출산보험급여 지급범위에 포함시키고, 도시 및 농촌 거주자의 출산의료비 혜택은 보장보험과 신생아보험을 동시에 해야 합니다. 회사가 근로자 사회보장 제도를 가입한 경우, 셋째 자녀 출산 후 받을 수 있는 혜택에는 산전검진비, 출산입원비, 출산수당 등이 포함되며, 국가 법정 출산휴가도 받을 수 있습니다. 법적 요건은 98일이며, 실제 휴가 기간은 보통 158일이다. 따라서 3자녀 정책을 준수하고 사회보장 제도만 가입하면 3자녀를 낳은 여성 근로자의 출산보험금을 지급받을 수 있다.
먼저 2021년 새 규정은 셋째 자녀 출산휴가 기간이 몇 일인가
삼자녀 정책이 무너진 뒤 셋째 아이를 갖는 것을 고려하는 분들이 많지만, 여성들은 여전히 직업을 가지고 있습니다. 출산휴가 문제에 관해서는 모두가 매우 걱정하고 있습니다. 셋째 아이의 출산휴가는 사실상 둘째 아이의 출산휴가와 동일하다. 국가보건위원회의 최근 답변에 따르면, 셋째 아이를 출산한 여성은 98일의 국가 법정 출산휴가를 받을 수 있다고 합니다. 물론 구체적인 출산휴가는 지역마다 다르다. 예를 들어 후난성의 출산휴가는 158일로 각 지역의 규정에 따라 달라진다. 세자녀 정책이 시행되고, 관련 규정도 시행됐고, 셋째 아이에 대한 출산수당, 출산휴가, 출산휴가 등도 모두 지켜지고 있어 걱정할 필요가 없다. 귀하의 권리와 이익.
둘째 및 셋째 자녀에 대한 보조금 정책은 무엇입니까?
2021년 9월 10일 현재 주에서는 셋째 자녀가 있는 가족에 대한 통일된 보조금 기준을 발표하지 않았습니다. 그러나 전문가 런쩌핑(Ren Zeping)은 앞으로 1선 도시에서 자녀 3명을 키우는 사람은 매달 3,000~5,000위안의 현금 보상을 받게 될 것이며, 이는 자녀 3명에 대한 보조금도 시행된다는 뜻이라고 말했다. 그는 또한 앞으로 출산을 장려하고 보육 서비스 개발, 여성 고용권 보호, 현금 보조금 및 개인 세금 공제, 휴가 인센티브 및 기타 출산 대책을 개발하여 삶을 보다 저렴하고 저렴하게 만들기 위한 노력을 강화할 것을 촉구했습니다. 살다. 또한, 일부 지역에서는 세 자녀 출산에 대한 보조금을 제공하고 있는지 살펴보겠습니다. 1. 쓰촨성 판즈화(Panzhihua)의 둘째, 셋째 자녀에 대한 보조금 지급 7월 28일, 즈화시에서는 16가지 추진 정책과 조치를 발표했습니다. 그 중 판즈화에 등록된 가구 중 2~3명의 자녀를 둔 경우 정책에 따라 자녀 1인당 월 500위안의 보육 보조금을 자녀가 3세가 될 때까지 지급한다. 2. 베이징 3자녀 보조금 8월 4일 베이징시 위생위원회의 최근 소식에 따르면 5월 31일 이후 규정에 따라 3자녀를 출산하는 사람은 규정에 따라 출산 휴가를 누릴 수 있을 뿐만 아니라 배우자는 15일의 출산휴가를 사용할 수 있으며, 상여휴가는 30일입니다.